Rattaché.e à la Direction du Développement et de l’Aménagement, le/la Chef.fe de Projet Renouvellement Urbain assure le pilotage, la coordination et le suivi opérationnel des interventions de renouvellement urbain à l’échelle de l’organisme, en collaboration avec l’ensemble des services.
Il/elle sera plus particulièrement chargé.e d’intervenir sur les missions suivantes :
Pilotage et coordination des projets dans leur globalité :
- Participer au pilotage global des projets de renouvellement urbain et assurer leur pilotage technique ;
- Participer à la définition des orientations stratégiques et les décliner en éléments de programmes en partenariat avec les services ;
- Participer au pilotage et au suivi des études (amiante, bati, thermique…), en partenariat avec les autres services ;
- Coordonner avec les services directement concernés le montage des opérations sur les aspects financiers, techniques, sociaux et urbains et en assurer le suivi ;
- Assurer la transversalité de l’information auprès de l’ensemble des services de l’organisme et des partenaires ;
- Élaborer des présentations à destination des élus et instances ainsi que des notes d’aide à la décision;
- Veiller à la bonne représentativité de l’organisme lors des étapes clés du projet.
Déclinaison opérationnelle du projet :
Assurer la mise en œuvre du projet urbain avec l’ensemble des partenaires et services internes en amont et en phase opérationnelle des projets :
- Organisation et animation des séances de travail et de comités techniques ;
- Participation aux instances de coordination opérationnelle des partenaires ;
- Réalisation d’un diagnostic de fonctionnement des sites (données urbaines, sociales, économiques) ;
- Suivi du projet (documents de synthèse d’avancement, documents techniques, planning, document d’alerte…) ;
- Coordination de la mise en œuvre opérationnelle de toutes les opérations d’un projet urbain ;
- Suivi de l’équilibre financier du projet (suivi financier et des financements) ;
- Participer à l’élaboration des mesures d’accompagnement des projets suivis et à leur mise en œuvre (plan de communication et de concertation, accompagnement social et culturel, relogement, insertion ect.) ;
- Assurer la préparation des comités techniques, comité de pilotage et leurs comptes-rendus ;
- Rendre compte de l’avancement des projets à l’ensemble des services de l’organisme et lors des différentes séances de restitution.
Profil :
BAC +5 spécialisation Rénovation Urbaine, Aménagement ou Urbanisme
3 ans minimum d’expérience sur un poste similaire
Maîtrise de l’environnement réglementaire et des outils informatiques principaux
Capacité à coordonner des projets et des intervenants internes et externes
Savoir être requis :
- Autonomie, rigueur, proactivité et réactivité
- Etre force de proposition, sens de la confidentialité
- Sens de l’organisation, capacité à déterminer les priorités
- Polyvalence, écoute et disponibilité (sens du service)
- Aisance relationnelle, aisance dans la prise parole en public
- Capacité à travailler en équipe de façon transversale
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 40 000,00€ à 43 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
