Le Centre Hospitalier Erstein Ville est un établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d’EHPAD.
Nous recrutons un(e) infirmier(e) en EHPAD en CDD pouvant déboucher sur du long terme !
Sous la responsabilité du cadre de santé et en articulation avec un médecin coordonnateur présent tous les jours, vous serez notamment chargé(e) de :
COMPETENCES :
- Contrôler et gérer le matériel, dispositif médical et produit
- Coordonner et organiser les activités et les soins
- Former et informer le nouveaux personnels et de stagiaires
- Informer la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réaliser les soins de confort et de bien-être
- Réaliser les soins et les activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueillir les données cliniques
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veiller et recherche professionnelle
SAVOIR FAIRE :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
HORAIRES :
Matin : 7h-14h30
Après-midi : 13h30 21h00
Pas de nuits
AVANTAGES :
Participation de l’employeur au frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité de se garer gratuitement autour de l’établissement
15 RTT maximum année / 37h30 semaine /badgeuse
Conditions de travail attractives (reprise d'ancienneté, CGOS)
RÉMUNÉRATION :
Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
Reprise d'ancienneté
Fourchette de rémunération (hors enfant/EVP): de 2 500 à 3 850 €
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
- Esprit d’équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Flexibilité
- Rigueur
Logiciel métier : Cariatides
Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
