Et si vous rejoigniez une entreprise où la propreté rime avec énergie, proximité et engagement ?
Spécialiste de l’hygiène et de la propreté depuis 2005, Nocéa accompagne chaque jour ses clients dans ses secteurs variés (tertiaire, industrie, distribution, hôtellerie, santé ou encore logistique…). Depuis la reprise de l’entreprise en 2021 par deux associés passionnés, nous poursuivons notre développement avec ambition.
A propos de l’offre d’emploi
Dans le cadre du renforcement de notre service Paie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie afin d'assurer la gestion complète, en binôme, d'un portefeuille d'environ 700 paies.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus paie dans un environnement multi-sites et à forte volumétrie.
Vos missions
Vous assurez la gestion complète de la paie de votre portefeuille de collaborateurs :
- Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie ;
- Collecte, analyse et contrôle des pointages en lien avec les managers ;
- Vérification de la cohérence des temps de travail, absences, congés, heures complémentaires et heures supplémentaires ;
- Gestion des spécificités liées aux contrats à temps partiel ;
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et des dispositions conventionnelles ;
- Réalisation des soldes de tout compte ;
- Gestion des arrêts de travail, suivi des indemnités journalières et établissement des attestations de salaire ;
- Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles ;
- Traitement des demandes des salariés et accompagnement des managers sur les sujets liés à la paie ;
Profil recherché
Compétences
- Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou comptabilité ;
- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement de services ou de propreté ;
- Maîtrise de l'ensemble du processus paie, des DSN et des obligations sociales ;
- Capacité à gérer un volume important de paies avec rigueur et fiabilité ;
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie (idéalement quadra, woonet, silae)
Savoir-être
- Sens aigu de la confidentialité et respect absolu de la discrétion professionnelle ;
- Rigueur et sens du contrôle ;
- Fiabilité et autonomie ;
- Esprit d'équipe et sens de la coopération ;
- Bon relationnel permettant d'échanger efficacement avec les managers et les salariés ;
- Réactivité et capacité à travailler dans le respect des échéances légales et sociales.
Nous vous offrons
- Un poste complet avec une forte autonomie ;
- Un portefeuille partagé au sein d'une équipe paie collaborative ;
- La possibilité de contribuer activement à la qualité et à la fiabilité du processus paie ;
- Un environnement de travail bienveillant et dynamique.
Nos avantages
· Primes conventionnelles selon conditions d’éligibilité (prime annuelle, prime d’expérience, prime de transport) ;
· Des horaires de travail flexibles ;
· La possibilité de s’impliquer dans des causes solidaires ;
· Cafés à volonté ☕
en plus de la couverture santé et de la prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%
A propos de Nocéa
Nocéa est une entreprise familiale, réparties sur 6 agences basées dans les Hauts de France. Le siège social est basé à Marcq en Baroeul et est entièrement desservi par le réseau de transports en commun.
Entreprise à taille humaine, nous cultivons un esprit dynamique, et où chacun peut trouver sa place.
Ce qui nous rassemble au quotidien : L’écoute et le Respect, nos deux valeurs fondatrices. Ecouter nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires pour mieux répondre à leurs besoins. Respecter les femmes et les hommes qui font vivre l’entreprise, leurs idées, leur engagement.
Nous croyons qu’une entreprise qui perdure est avant tout une entreprise responsable. C’est pourquoi notre démarche RSE constitue le socle de nos décisions :
- Chaque jour, partager des valeurs d’écoute et de respect de l’Humain
- Chaque jour, améliorer notre métier pour préserver demain
- Chaque jour, honorer nos engagements
Nous avons à cœur de faire vivre ces convictions au quotidien à tous les niveaux de l’entreprise.
Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées sur la base des compétences et de l'expérience. Ce poste est ouvert à tous les profils, y compris aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une entreprise en développement et rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez-nous
Rémunération : 32 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
