Descriptif
Descriptif du poste :
poste de gestionnaire service carrières
Missions principales :
1/ Gestion administrative et instruction des dossiers individuels des agents
2/ Etude et mise en application des textes réglementaires
3/ Accueil, conseil et information aux agents de l'établissement
Les savoir-faire spécifiques :
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels dédiés à la gestion des Ressources Humaines (Cpage, BusinessObjects, PH7 Web simulation)
Connaissances opérationnelles du Statut des agents de la Fonction Publique Hospitalière
Conseiller et renseigner les personnels
Profil recherché :
Expérience de gestionnaire en ressources humaines et diplôme de niveau 4 souhaité
