Responsable Ressources Humaines (H/F)
CDI – 40h – Bourges
Le Groupe INOV est un groupe indépendant spécialisé en imagerie médicale et médecine nucléaire, implanté sur plusieurs sites (Bourges, Saint-Doulchard et Nevers).
Dans le cadre de son développement, nous créons un poste de Responsable Ressources Humaines, directement rattaché à la Direction Générale et à la Direction Administrative et Financière.
Nous recherchons une personne capable de structurer la fonction RH d'un groupe en pleine croissance, d'accompagner les managers et d'être un véritable partenaire de la Direction.
Vos missions
Vous pilotez l'ensemble des sujets RH du Groupe avec une forte dimension opérationnelle.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Administration du personnel
- Superviser l'ensemble de l'administration du personnel.
- Rédiger les contrats de travail, avenants et documents RH.
- Contrôler les variables de paie avant transmission.
- Réaliser des audits de cohérence sur les rémunérations, primes et avantages.
- Suivre les visites médicales, arrêts de travail, IJSS, mutuelle et prévoyance.
- Assurer les relations avec les organismes sociaux.
Pilotage RH
- Élaborer et suivre les plannings des équipes.
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH.
- Participer à la définition des effectifs et à la GPEC.
- Développer les indicateurs RH et les tableaux de bord.
- Structurer les procédures et les outils RH.
Recrutement
- Définir les besoins avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Sourcer les candidats.
- Conduire les entretiens.
- Piloter l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Relations sociales
- Préparer les réunions avec les représentants du personnel.
- Garantir le respect du droit du travail et des obligations sociales.
- Participer aux projets QVCT.
- Réaliser une veille juridique permanente.
- Contribuer aux audits RH et au contrôle de conformité.
Appui à la Direction
Vous travaillez quotidiennement avec la Direction Générale.
Vous participez :
- aux projets de développement du Groupe ;
- à l'amélioration continue des organisations ;
- à la structuration des processus RH ;
- au pilotage de projets transverses.
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou École de commerce.
Vous justifiez idéalement :
- d'une première expérience en cabinet de conseil RH, droit social ou recrutement, ou d'un environnement exigeant ;
- puis d'une expérience réussie en entreprise sur un poste RH généraliste ou Responsable RH.
Vous maîtrisez :
- le droit du travail ;
- l'administration du personnel ;
- les variables de paie ;
- les relations sociales ;
- les outils bureautiques, notamment Excel.
Une bonne maîtrise des outils SIRH et un intérêt pour l'IA et l'automatisation des processus RH seront particulièrement appréciés.
Nous recherchons avant tout une personnalité
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre autonomie ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à prendre des décisions ;
- votre excellent relationnel ;
- votre rigueur ;
- votre confidentialité ;
- votre esprit d'initiative.
Vous aimez construire, structurer et améliorer une organisation plutôt que simplement appliquer des procédures existantes.
Ce que nous proposons
- CDI.
- 40 heures hebdomadaires.
- Rémunération : 36 000 € à 46 000 € brut annuel, selon profil. (fixe+variable)
- Collaboration directe avec la Direction Générale.
- Groupe en forte croissance.
- Forte autonomie.
- Nombreux projets RH, organisationnels et stratégiques.
- Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable RH Groupe.
Pourquoi rejoindre INOV ?
Parce que vous occuperez un poste central dans la transformation du Groupe. Vous participerez directement aux décisions, aux recrutements, à l'organisation et à la structuration des ressources humaines d'un acteur de santé en plein développement.
Rémunération : 36 000,00€ à 46 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
