INTITULÉ DU POSTE :
INFIRMIER(E) EN ETABLISSEMENT
D'ACCUEIL DE JEUNES ENFANTS
Recrutement par voie statutaire ou contrat (CDD)
FICHE DE POSTE Temps non complet 90%: - 60% à la Crèche des Pins
- 30% à la Crèche “la Pountinela"
FILIÈRE/CATÉGORIE/GRADE :
Médico-Sociale / Catégorie A
Infirmière Diplômée d’Etat
DIRECTION GÉNÉRALE DU CCAS
DIRECTION : Espace Petite Enfance
SERVICE : Crèche “ LES PINS” et “LA
POUNTINELA”
Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du
Président du CCAS, Directeur du CCAS, de la directrice de
l’Espace Petite Enfance et de la directrice de la crèche
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et les orientations du Conseil d'administration du CCAS via l’Espace Petite
Enfance :
- Assurer la continuité de direction et de gestion d'une crèche dans le respect du cadre réglementaire, les consignes du
Conseil d’Administration du CCAS et organiser le quotidien des enfants et des agents :
- Appliquer le projet d’établissement selon l’article R2324-29 du code de la santé publique
- Veiller à la mise en place du règlement de fonctionnement
- Favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant
- Assurer avec l’équipe la cohérence de l’action éducative
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
En collaboration étroite et permanente avec la directrice et les autres membres de l’équipe de direction :
Animation et relations avec les usagers du service :
- Accueille les familles, et les accompagne dans leurs projets d’accueil pour leurs enfants ;
- Garantit le bien-être de l’enfant dans sa globalité (physique, psychique et social) ;
- Organise le suivi médical des enfants en lien avec le médecin des crèches ;
- Propose aux familles en difficulté des solutions adaptées en coordination avec l’équipe de direction et des partenaires
extérieurs ( service de Protection Maternelle et Infantile…)
- Favorise l’accueil des enfants porteurs de handicap, et la mise en place des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Assure la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d’évacuation, de confinement, exercices d’évacuation
réguliers…) ;
- Anime l’équipe auprès des enfants et organise la continuité de direction avec deux directrices adjointes ;
- Organise et anime les réunions de travail avec les équipes, en collaboration avec l’équipe d’encadrement ;
- Travaille en collaboration avec la psychologue et le médecin référent,
- Participe à la formation des agents dont elle a la responsabilité ;
- Réalise des évaluations régulières ainsi que les entretiens professionnels annuels des personnels ;
- Planifie et organise l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
- Coordination avec les institutions, les fournisseurs et les intervenants extérieurs.
RELATIONS DU POSTE
Relations internes : avec les différents personnels de la structure, avec les enfants et leurs familles, l’ensemble du personnel
de la crèche, des services du CCAS et de la Ville, ainsi qu’avec les élus
Relations externes : avec les institutions, les personnels des autres établissements d’accueil petite enfance, la directrice de
l’Espace Petite Enfance
