Envie d’un nouveau challenge ? C’est tout un voyage que nous avons à vous offrir…
Nous avons une belle aventure à vous proposer : rejoindre une entreprise qui fait voyager ses clients depuis 90 ans grâce à un modèle familial, solide et innovant. Collaboration, excellence et passion sont les piliers de son succès !
Composé de 210 collaborateurs, le groupe Nombalais gère plusieurs marques dans le secteur de la mobilité et du voyage. Le groupe cherche aujourd’hui à renforcer sa stratégie de Communication afin de structurer son image de marque et optimiser l’impact de ses actions auprès de ses publics cibles.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez les actions de Communication et de Marketing du groupe au sein d’une équipe dynamique et collaborative.
Vos principales missions :
- Créer et piloter la production des supports de communication, marketing et digitaux (catalogues, visuels, campagnes e-mailing, contenus web).
- Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe du groupe, sur les canaux online et offline.
- Animer la présence digitale du groupe : les sites internet et réseaux sociaux, référencement.
- Organiser des événements et salons professionnels.
- Structurer la communication interne et développer la marque employeur.
- Participer aux projets RSE et NEOCAP du groupe.
- Manager l’équipe en s’appuyant sur les outils du management socio-économique de l’entreprise (ISEOR).
- Coordonner les relations presse et les partenaires externes.
- Assurer une veille concurrentielle et digitale
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation en Communication ou e-business (spécialisation en marketing appréciée).
- 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe.
- Créativité, organisation, autonomie et esprit d’initiative.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Sensibilité aux univers du voyage et du transport collectif appréciée
Pourquoi rejoindre le groupe ?
- Une entreprise familiale solide et innovante.
- Une structure dynamique avec un esprit entrepreneurial.
- Des projets variés mêlant marketing, communication, digital et RSE.
- Un environnement collaboratif propice aux nouveaux challenges
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- Responsable Communication et Marketing: 2 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
