En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
\n\n
Rejoignez une aventure qui a du sens
Vous maintenir au top des nouvelles technologies les plus modernes, c’est essentiel pour vous ? Nous avons les projets ambitieux et les clients qui veulent prendre un temps d’avance.
Vous aimez partager vos convictions en matière de technos pour nous faire tous progresser ? Nous sommes preneurs !
Vos missions à nos côtés
- Contribuer à la définition des Users Stories
- Participer à l’analyse des données et à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
- Intervenir dans le projet (méthodologie AGILE/Scrum / Safe)
- Participer au développement des applications (Back et Front) et aux tests (pré-production/production)
- Gérer les incidents post-production et correction du code
\n\nLes atouts pour réussir Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 École d’ingénieur ou cursus universitaire et vous disposez d'une expérience d’au moins 8 ans Vous maîtrisez les technos JAVA, Angular, Kotlin Vous avez de solides connaissances dans les technos suivantes : Hibernate, Spring boot Passionné(e) d’informatique, vous êtes créatif(ve), autonome, rigoureux(se), curieux(se), motivé(e) et avez le sens du travail en équipe Bon niveau d'anglais Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : entre 32K – 45K Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%) Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité pour vous faire grandir Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
