Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution.
Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin.
Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées.
Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan.
La division "Administration et gestion des ressources humaines" (ADM-GEST) a en charge la mise en oeuvre de la politique RH du Shom dans les domaines suivants :
– l'administration et la gestion de carrière du personnel civil et militaire,
– le dialogue social,
– la concertation militaire,
– l'action sociale.
Au sein d’une équipe de six personnes, vous rejoindrez le pôle « Gestion individuelle » de la division Administration-Gestion de la Direction des ressources humaines.
Sous la responsabilité du chef de pôle, vous serez chargé(e) d’assurer la gestion administrative et financière d’un portefeuille d’environ 100 agents civils, composé de fonctionnaires, d’ouvriers de l’État et de contractuels.