L’Équipe Mobile Petite Enfance et Handicap (EMPEH)est gérée par l’Apedi Alsace et intervient auprès d’établissements d’accueil petite enfance (crèches, multi-accueils) en coordination avec le Centre Ressources Petite Enfance et Handicap (CRPEH).
Les professionnels de l’équipe proposent un soutien à l’accompagnement et l’inclusion de très jeunes enfants en situation de handicap en structure ordinaire sur le département du Bas-Rhin à travers des interventions et un renfort ponctuel des équipes en place.
Missions principales
Sous la supervision de la Direction du pôle petite enfance et en coordination avec l’équipe du Centre Ressources Petite Enfance et Handicap (CRPEH) :
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Vous intervenez auprès des professionnels de structures de la petite enfance pour les soutenir dans l’accueil et l’accompagnement de tous les enfants accueillis, notamment ceux présentant un handicap ou présentant un retard de développement,
- Vous intervenez dans tous les actes quotidiens d’une structure petite enfance,
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En coordination avec l’équipe du CRPEH et par votre présence, vous permettez aux professionnels des structure de petite enfance d’appréhender plus facilement le handicap et de faciliter les projets d’inclusion,
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Vous vous déplacez sur plusieurs sites, principalement sur le secteur Nord du Bas-Rhin et ponctuellement sur tout le Bas-Rhin.
Profil
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Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou du diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES),
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Expérience souhaitée dans le secteur du médico-social auprès de personnes en situation de handicap, et/ou expérience en établissement d’accueil du secteur de la petite enfance,
- Polyvalent(-e), autonome, doté(-e) d’une aisance relationnelle et d’un esprit d’initiative,
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Très bonne capacité d’adaptation et volonté de s’inscrire dans un travail multi partenarial.
Permis de conduire indispensable, une voiture de service est mise à disposition
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Le poste, rattaché au Centre Ressources - 33, rue du Barrage à 67300 Schiltigheim, est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité pour une durée de 4 mois minimum, à partir du 1er septembre 2026. Possibilité de renouvellement.
Horaires de travail en journée, du Lundi au Vendredi.
La rémunération est calculée selon le diplôme, l’expérience et la CCNT 66 + indemnité des métiers socio-éducatifs.
Candidatez directement sur notre site carrière, à l’attention de Mme Claudine RIEDEL, Directrice
