Description de l'établissement :
Etablissement public de santé mentale, EPSYLAN répond aux besoins de soins psychiatriques d’une population (enfants, adultes et personnes âgées) sur le territoire étendu du Nord de la Loire Atlantique :
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67 934 enfants et adolescents (soit 20,75 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 57 communes du département.
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270 080 adultes (soit 24,19 % de cette population de la Loire Atlantique) répartis sur 99 communes des 207 du département.
L’établissement dispose de 2 secteurs de psychiatrie adulte (Est et Ouest), d’un intersecteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent, d’un service d’accueil familial thérapeutique à vocation départementale.
EPSYLAN compte actuellement 4 unités d’hospitalisation temps plein, une unité de soins longue durée (USLD), une maison d’accueil spécialisée (MAS) à orientation psychiatrique et 40 structures de soins ambulatoires.
L’offre de soins ambulatoires se décline pour les enfants, adolescents et adultes en 14 centres de soins (centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour, centres d’accueil thérapeutique et de temps de groupe) implantés sur l’ensemble du territoire desservi. Ces centres de soins permettent de répondre aux besoins des personnes en souffrance psychique en organisant des consultations, des activités à temps partiel ou de l’accueil en hôpital de jour.
Travailler à EPSYLAN c'est :
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Evoluer chaque jour dans un environnement agréable.
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Intégrer des projets d'équipes et pourvoir contribuer à de nombreux projets transversaux.
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Travailler dans un établissement qui se soucie des conditions de travail.
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Continuer de monter en compétences et bénéficier de formations de qualités.
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Bénéficier d'un accompagnement dans les événements marquants de la vie par une assistante sociale dédiée.
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Etre un ambassadeur d'un établissement engagé dans la lutte contre les discriminations et acteur d'une démarche en faveur de la diversité.
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Bénéficier d'avantage sociaux: repos supplémentaires (RTT), possibilité d'épargner du temps (CET), possibilité de remboursement des frais de transport., forfait mobilité durable jusqu'à 300€...
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Etre porteur des valeurs du service public.
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Faire partie d'un réseau plus large via le GHT 44.
Description de la mission :
Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est en pleine dynamique d'innovation, soutenu par l'ARS avec la création de nouveaux projets. Vous interviendrez sur deux dispositifs clés basés à Blain :
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L'HDJ de crise « WEIJI » : Ce service accueille des adolescents de 13 à 18 ans pour des prises en charge intensives de 6 semaines, visant à désamorcer la crise au sein de leur environnement familial et social.
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Le SPPID Ado (Soins de Particulière Intensité à Domicile) : Véritable alternative à l'hospitalisation complète, ce dispositif mobile intervient en articulation étroite avec les urgences et les CMP pour sécuriser le parcours des jeunes.
Missions
Sous la responsabilité et l'encadrement de l'unité, vous prenez la référence médicale de l'Hôpital de Jour (HDJ) de crise WEIJI et renforcez l'équipe du SPPID Ado. En collaboration étroite avec le médecin chef de pôle et le cadre de santé, vos missions se déploient sur plusieurs axes :
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Activité Clinique & Management : Établir les diagnostics, proposer les stratégies thérapeutiques et animer les réunions cliniques pluridisciplinaires. Vous faites vivre le projet médical de l'unité.
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Coordination & Partenariats : Garantir la fluidité du parcours des adolescents en consolidant les liens avec les services d'hospitalisation (pédiatrie, pédopsychiatrie, urgences, psychiatrie adulte) et le réseau territorial (ASE, PMI, Éducation Nationale, MDA, SESSAD...).
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Pédagogie & Encadrement : Accompagner l'équipe soignante dans la compréhension clinique des prises en charge et assurer l'encadrement des internes du pôle.
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Vie Institutionnelle : Participer activement aux projets du pôle et de l'établissement et collaborer au rapport d'activité.
Profil recherché :
Profil recherché
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Diplôme : Titulaire d'un DES de Psychiatrie/Pédopsychiatrie
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Compétences : Désireux(se) de vous investir dans des projets de soins innovants, intégratifs et axés sur l'alliance avec les familles.
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Inscription : Inscription impérative au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.
Conditions et Avantages
L'offre initiale est fixée à 60% HDJ / 40% SPPID, mais le pôle est très ouvert à la discussion. Le temps de travail et la répartition géographique peuvent être adaptés selon votre projet professionnel (une horizontalité avec une activité en CMP est tout à fait envisageable).
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Environnement de travail collaboratif et en pleine croissance
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Accueil sur mesure du praticien avec des interlocuteurs dédiés.
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Rémunération selon profil et grille indiciaire.
Contrat à durée indéterminée, Contrat à durée déterminée
