Responsable d'Agence / Manager Transaction (H/F) – Perspective Direction Commerciale de Groupe
Leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences, Orpi repose sur un état d'esprit coopératif fort : la réussite de chacun passe par le succès de tous.
Au sein de notre agence locale, nous franchissons une nouvelle étape majeure de notre développement. Pour accompagner notre forte croissance et préparer l'ouverture de nouvelles agences sur notre territoire, nous recherchons notre futur·e Responsable Transaction (H/F).
Vous ne rejoignez pas seulement une agence, mais un projet d'expansion d'entreprise où votre leadership aura un impact direct.
Rattaché·e directement au Directeur d'Agence, vous devenez le bras droit opérationnel et le moteur commercial de la structure. Votre rôle s'articule autour de 3 piliers :
Coacher, animer et faire monter en compétences l'équipe de conseillers immobiliers indépendants (3 conseillers actuels + recrutements à venir).
Fixer les objectifs commerciaux et piloter les plans d'actions (prospection, suivi des mandats, négociations).
Organiser et animer les réunions commerciales hebdomadaires.
Assurer le recrutement et l'intégration des nouveaux talents pour porter l'équipe à 6 conseillers.
Être garant·e de la satisfaction client, de la rentabilité de l'équipe et de la qualité des services Orpi.
Participer activement à la préparation du déploiement opérationnel sur nos futures agences.
Rémunération motivante & déplafonnée :
Salaire fixe garanti (Statut Cadre).
Commissions attractives sur votre production personnelle.
Variable motivant sur le chiffre d'affaires global de l'équipe encadrée.
Package cible annuel visé : 35 000 € à 65 000 € (Fixe + Commissions + Primes).
Perspective d'évolution rapide : Évolution à moyen terme vers la Direction Commerciale de notre groupe d'agences.
Parcours de formation Orpi : Accès aux programmes de formation management et outils digitaux de pointe du 1er réseau national.
Cadre de travail : Un environnement stimulant, structuré et appuyé par une Chargée de Communication dédiée pour vous générer des leads.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum en tant que conseiller·e immobilier, avec un historique de production solide et reconnu. Une première expérience en animation d'équipe ou en tutorat est un vrai plus.
Compétences : Vous êtes un·e négociateur·trice hors pair, doté·e d'un vrai sens de l'écoute, de pédagogie et d'un leadership naturel.
Diplôme : Bac+2 minimum (BTS Professions Immobilières, CQP Négociateur, Licence/Master Commercial ou immobilier).
État d'esprit : Vous avez l'âme d'un développeur, le goût des défis et l'envie d'évoluer rapidement vers des responsabilités élargies à l'échelle d'un groupe d'agences.
Vos avantages :
