En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024.
Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société.
Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin.
Make it real* | www.capgemini.com
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Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) Ingénieure / Ingénieur QA pour rejoindre une équipe dynamique travaillant sur des projets innovants dans le domaine naval sur la région de Toulon. Vous intégrerez une équipe agile composée d’environ 4 développeurs où vous interviendrez sur des activités de développement logiciel liées à un système de combat.
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Accompagner le client sur les activités de tests et de validation logicielle du système de combat
- Garantir que les développements réalisés répondent aux exigences fonctionnelles et techniques
- Définir, rédiger et maintenir les plans de tests et cas de tests
- Mettre en œuvre et maintenir des tests automatisés
- Identifier, suivre et analyser les anomalies via des outils de gestion de bugs
\n\nDescription du profil Diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en informatique avec une première expérience en assurance qualité logicielle appréciée Compétences techniques en : Java, rédaction de plans de tests et cas de tests, tests automatisés, outils de gestion de bugs, analyse de risques À l’aise dans un environnement Agile / Scrum Communication claire et structurée Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif projet 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements de priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. #LI-UC1
