Activité:
- Prospection, développement et fidélisation du portefeuille client assigné par la Direction
- Planification des visites aux clients et prospects pour la promotion et la vente des produits, en fonction des priorités et des objectifs de vente
- Etablissement des offres commerciales en lien avec les services du siège (Unités de négoce, logistique, crédit)
- Négociation, conclusion des contrats, prise de commandes et suivi des ventes
- Reporting d'activité et transmission des informations aux services concernés (Unités de négoce, responsable de la filiale)
- Recueil et remontée d’informations sur le marché, la concurrence et ses produits
- Collaboration à l’élaboration des prévisions des ventes
- Transmission des informations client aux assistantes pour le bon traitement des dossier clients
- Suivi du niveau de crédit des clients et du règlement des factures.
- Participation aux réunions et activités de promotion concernant son activité commerciale
- Réponse aux demandes techniques des clients en lien, si besoin, avec les services du siège.
Savoir-faire requis :
- Analyser le potentiel commercial d'un produit (forces, faiblesses, opportunités, risques)
- Appréhender les problématiques et les métiers du client / prospect, analyser, qualifier et formaliser ses besoins et son potentiel (portefeuille clients)
- Conseiller le client sur le produit, son utilisation, son transport, sa classification...
- Créer et fidéliser un réseau relationnel avec ses clients.
- Négocier et conclure des contrats de vente (prix/volume, conditions de vente, délais de livraison, modalités de financement)
- Organiser son temps de travail et ses déplacements en fonction d'objectifs commerciaux.
- Répondre à un appel d'offres
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser les logiciels métier (MS Office – SAP – Lotus-Qlick)
- Communiquer en anglais avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, siège)
Savoir-être requis:
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Force de proposition
- Bonne capacité de négociation et de persuasion
- Sens relationnel et du client
- Compétences organisationnelles
- Capacité à travailler de manière autonome
- Esprit d’équipe et collaboration avec les différents interlocuteurs.
- Respect des règles établies en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an
Avantages :
- Horaires flexibles
- Plan d’incitation à long terme
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction
Lieu du poste : Télétravail hybride (30000 Nîmes)
