Caractéristiques du poste
Savoir-être
La Résidence Les Platanes :
Nichée au cœur de Villeneuve-la-Guyard, à mi-chemin entre Sens et Montereau, Résidence Les Platanes est un établissement d'hébergement des personnes âgées dépendantes à taille humaine, privé et non lucratif, habilité à l'aide sociale, accueillant 52 résidents en hébergement permanent et temporaire — dont une unité de vie protégée.
Ici, la qualité de vie des résidents passe avant tout. Une équipe pluridisciplinaire engagée, un cadre de vie verdoyant et une approche centrée sur la bienveillance font de notre établissement un lieu où il fait bon travailler et où chaque professionnel trouve du sens à son métier.
Les grands axes du projet d’établissement :
· Promotion de la bientraitance des personnes accueillies, en s’appuyant sur leur intégration, le respect de leur dignité, leur intégrité, dans un souci global de bienveillance.
· Gestion de la douleur et accompagnement de la fin de vie en partenariat avec la filière gériatrique du nord de l’Yonne (centre hospitalier de Sens)
· Pilotage de la qualité et enquêtes de satisfaction (résidents et familles)
Le mot de la direction :
L’énergie, la force et la pérennité de notre collectivité s’étayent de façon résolue grâce à son statut associatif où l’esprit participatif de générosité et de bénévolat constituent un de nos atouts majeurs.
EHPAD Les Platanes, nouveau domicile pour la personne accueillie, est avant tout un lieu de vie. De dimension humaine, la capacité d’accueil de l’établissement procure aux résidents un sentiment de considération, individualisé, dans un sentiment de considération, individualisé, dans une ambiance familiale et chaleureuse où tout le monde se connait et où les liens sociaux sont favorisés.
Dans le cadre de notre développement et de notre projet d'établissement, nous recrutons des professionnels motivés, prêts à s'investir dans une structure à taille humaine où la proximité, la communication et le travail collectif sont les valeurs qui nous animent au quotidien.
L’énergie, la force et la pérennité de notre collectivité s’étayent de façon résolue grâce à son statut associatif où l’esprit participatif de générosité et de bénévolat constituent un de nos atouts majeurs.
Responsabilités :
Savoir-faire
- Dispenser les soins aux Résidents dans le respect de l’application des prescriptions
- Préparer et distribuer les médicaments
- Participer à l’évaluation de la dépendance en collaboration avec l’Infirmier(e) Coordinateur (trice) et le Médecin Coordonnateur
- Analyser et évaluer la situation clinique des Résidents
- Collaborer à l'élaboration du dossier médical des Résidents
- Concevoir et appliquer le projet de soins
- Appliquer les protocoles de soins prescrits
- Mettre en œuvre le plan de soins individualisé, le suivre et en assurer sa traçabilité
- Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Préparer les commandes médicales pour validation par l’Infirmier Coordonnateur(trice)
- Participer à la veille concernant la matériovigilance et la pharmacovigilance
- Réaliser les évaluations des risques gériatriques
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Accompagner les AS, ASG et AMP dans la réalisation des soins auprès des résidents
- Informer et former des professionnels et les personnes en formation
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Etre amené à suivre en particulier un indicateur de soin (nutrition, chute, douleur..)
Savoir être
- Autonomie
- Capacité à prendre des initiatives et des décisions
- Discrétion et secret professionnels
- Sens de l'écoute et capacité à rassurer
- Esprit d’équipe et entraide
- Force de proposition
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Respect du matériel médical, de l’établissement et de son environnement en tant que bien commun
- Capacité à faire évoluer sa pratique professionnelle
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier ou d’infirmière. Vous êtes reconnu(e) par votre bienveillance, pour votre aptitude à fédérer, votre sens de l’organisation et des priorités, une qualité d’écoute et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées.
Vos atouts sont votre autonomie, votre réactivité et votre discrétion. Vous faites preuve d’une grande rigueur, d’un sens aigu de l’organisation et d’une capacité à travailler sous pression. Votre empathie, votre écoute attentive et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d’un engagement professionnel exemplaire, dans le respect des normes éthiques et déontologiques propres au secteur médico-social.
Caractéristique du poste
- Contrat CDD à temps plein
- Poste à pourvoir à partir de juillet 2026
- Reprise d’ancienneté
- Prime SEGUR 1 et 2
- Prime fonctionnelle
- Mutuelle
Rémunération : à partir de 2 469,00€ par mois
Avantages :
- Parking à disposition
- Parking gratuit
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
