À propos d’Arélia
Arélia est une association engagée dans l’accompagnement social, l’insertion professionnelle et le logement inclusif.
Nos équipes œuvrent chaque jour pour favoriser l’autonomie, la réinsertion et le bien-être des personnes en difficulté.
Rejoindre Arélia, c’est participer à une mission humaine, solidaire et porteuse de sens, au sein d’équipes engagées qui placent l’humain au cœur de leurs actions.
Vos missions
Dans le respect du règlement et du projet ARELIA ESPACE DE RENCONTRE « LA FOURMILIERE » l’intervention du professionnel vise à :
· Permettre à un enfant de rencontrer un de ses parents ou un tiers dans un cadre sécure et bienveillant,
· Effectuer, dans les meilleures conditions, la remise d’un enfant à un parent ou à un tiers,
· Mener des entretiens avec les parents et suivre de façon régulière l’évolution des situations,
· Favoriser des changements et des évolutions au sein des relations familiales,
· Respecter le cadre fixé par les juges aux affaires familiales
· Participer à l’élaboration du rapport d'activité et des bilans,
· Travailler et développer le partenariat et la transversalité avec l’ensemble des services d’Arélia,
· Participer aux réunions et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle (APP) avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire,
· Se former et s’informer régulièrement des évolutions liées aux Espaces de Rencontre,
· Participer à l’élaboration du rapport d'activité et des bilans,
· Avoir la possibilité d’assurer une présence régulière et de travailler un samedi sur deux.
Profil recherché
Diplôme du travail social (ME, AS, ES, CESF) ou expérience significative dans le champ du travail social.
- Capacité à gérer les conflits et à médiatiser les relations familiales,
- Capacité à travailler auprès d’un public vulnérable,
- Accueil inconditionnel des familles et discrétion professionnelle,
- Faire preuve d’un esprit d’équipe, de souplesse et de disponibilité,
- Esprit d’initiative, de créativité, d’organisation, et de rigueur
- Compétences et qualités rédactionnelles exigées
- Tous les savoirs, savoir-faire et savoir être complémentaires seront accueillis favorablement.
Conditions
· Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, travail le samedi en journée complète / 2 samedis par mois,
· Déplacements ponctuels.
· Prise de poste : dès que possible
Rémunération & avantages
- Salaire mensuel brut de base : Annexe 3 – grille éducateur spécialisé – CCN66 – à partir de 2 105,60€ (prime Ségur incluse), rémunération en fonction de l’ancienneté reprise conformément aux dispositions conventionnelles,
- Mutuelle ;
- Accompagnement à la prise de poste,
- Formations internes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier porteur de sens, au cœur de l’accompagnement social de publics en grande difficulté,
- Une approche centrée sur la personne avec un accompagnement global et individualisé,
- L’opportunité de contribuer concrètement à des parcours d’insertion et de reconstruction,
- Un travail riche en relations humaines et en partenariats,
- Une équipe engagée et un environnement favorisant l’échange et la coopération.
Candidature
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Sophie GIRARD
Chargée de mission Parentalité
[email protected]
Rémunération : à partir de 2 105,60€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
