À propos de l’Agence Alpine des Territoires (Agate)
AGATE est un outil d’ingénierie publique au service des collectivités locales de différentes tailles (communes, EPCI, le département de la Savoie). Forte d’une cinquantaine de salariés, elle conseille et accompagne les collectivités dans leur quotidien comme dans l’élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets dans la durée.
AGATE recrute son directeur adjoint en charge du pôle « Ressources » pour seconder la direction générale dans la mise en oeuvre opérationnelle des projets internes, piloter l’ensemble des fonctions supports (RH, finances, administratif, formation, moyens généraux) et garantir la cohérence entre les ressources de l’agence et ses orientations stratégiques.
Le pôle « Ressources » d’AGATE regroupe actuellement les services comptabilité/gestion, gestion RH, accueil et services généraux, formation, veille et ressources documentaires.
La direction générale d’AGATE étant en partie dédiée au CAUE de la Savoie, le futur directeur adjoint aura également pour mission de la seconder dans la mise en oeuvre opérationnelle de projets internes au CAUE et dans le pilotage des fonctions supports.
Vos missions principales
1. Piloter les projets stratégiques internes
- Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les projets internes structurants
- Seconder la Directrice générale pour certaines missions ou représentations à sa demande
2. Porter la direction du pôle « Ressources » et le management de l’équipe
- Encadrer, animer et accompagner l’équipe du pôle « Ressources » au quotidien
- Superviser et piloter l’ensemble des missions portées par le pôle « Ressources »
3. Piloter les ressources humaines
- Participer à la définition de la stratégie RH en lien étroit avec la Direction générale et les directeurs de pôles
- Piloter et mettre en oeuvre la politique RH
- Conseiller et accompagner les directeurs sur l’ensemble des problématiques RH
- Animer le dialogue social
4. Porter la communication interne de l’agence
- Développer une communication interne fluide
- Déployer des outils de communication interne
Profil recherché
- Expérience avérée sur un poste similaire
- Compétences stratégiques à gérer une équipe, porter et piloter des projets complexes
- Excellent relationnel
- Capacité à piloter des équipes aux profils diversifiés
- Aisance rédactionnelle
- Capacité de synthèse
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilité, polyvalent et au coeur du fonctionnement d’une agence engagée au service du territoire
- Un environnement de travail bienveillant, collaboratif et tourné vers l’intérêt général
- Des missions variées combinant relationnel, rigueur et curiosité intellectuelle
- Une autonomie réelle et la possibilité de contribuer à la qualité du travail collectif
Conditions d’emploi
- Contrat : CDI (statut cadre)
- Rémunération : selon profil et expérience, basée sur la grille salariale interne
- Lieu de travail : Chambéry, avec possibilité de télétravail partiel, déplacements ponctuels à prévoir
- Temps plein – 35h hebdomadaires + RTT (39h de présence / 18 jours de RTT par an)
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le lundi 17/08/26 : [email protected] en indiquant en objet : Candidature – direction pôle « Ressources »
Rémunération : 25 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
