Entreprise
#### Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Université d'Orléans, UFR LLSH - Laboratoire Ligérien de Linguistique (LLL)
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie A (IGE), ouvert uniquement aux contractuels (CDD de 1 an), temps plein
Poste
Mission
Au sein du Laboratoire Ligérien Linguistique (LLL), vous avez pour mission de concevoir et mettre en œuvre, en appui aux équipes du laboratoire, les protocoles nécessaires à la collecte, au traitement, à l’organisation, à l’archivage et à l’exploitation de corpus oraux et multimodaux, dans le cadre des projets de recherche du LLL
Activités principales
Appui méthodologique aux projets de recherche
- Conseiller les équipes du laboratoire sur les choix de protocoles et d’outils adaptés à la collecte et au traitement des données ;
\- Accompagner la mise en œuvre des dispositifs de collecte et de traitement des corpus ;
- Contribuer à la définition des méthodes et protocoles adaptés aux projets scientifiques.
Traitement, structuration et pérennisation des corpus
\- Participer au traitement des données et à l’analyse des résultats ;
\- Assurer la structuration, la documentation, l’archive et la diffusion pérenne des corpus oraux et multimodaux produits par le laboratoire ;
- Organiser les données et métadonnées en vue de leur exploitation scientifique.
Développement méthodologique et outils
\- Assurer une veille scientifique et méthodologique sur les méthodes et outils de traitement et d’analyse de données ;
\- Proposer des évolutions applicatives, fonctionnelles ou techniques, pour les outils de traitement des corpus ;
\- Contribuer à la réflexion sur les méthodes et techniques de traitement des corpus oraux et multimodaux.
Documentation, valorisation et diffusion scientifique
\- Rédiger de la documentation technique et méthodologique ;
\- Participer à la diffusion des protocoles et des résultats auprès de la communauté scientifique ;
\- Contribuer aux publications, colloques, formations et rapports de recherche.
Formation et réseaux professionnels
\- Transférer ses compétences dans le cadre d’actions de formation, notamment auprès des doctorants ;
\- Participer aux réseaux métiers et aux échanges de bonnes pratiques.
Profil
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac +5 en sciences du langage, linguistique, traitement des données en sciences humaines et sociales ou domaine connexe ;
Expérience dans la gestion, la collecte et le traitement de corpus oraux et/ou multimodaux ;
Expérience souhaitée dans un environnement de recherche (laboratoire, université, projet scientifique) ;
Connaissance des enjeux liés aux données de la recherche (structuration, archivage, diffusion) ;
Maîtrise des méthodes d’analyse et de traitement de corpus linguistiques :
Connaissance des méthodes de collecte et de gestion de données en sciences humaines et sociales.
Compétences et qualités requises
Capacité à concevoir et mettre en œuvre des protocoles de collecte et de traitement ;
Capacité à organiser, structurer et documenter des corpus ;
Compétences rédactionnelles (documentation technique et méthodologique) ;
Capacité à accompagner et conseiller des équipes de recherche ;
Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse ;
Autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe.
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
- Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
\- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
\- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
\- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
- Et des avantages …
\- Activités sportives et culturelles
\- Restauration collective
\- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
\- Prise en charge partielle des transports
\- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
\- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
- sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Contact : Lotfi Abouda
[[email protected]](mailto: [email protected])
Merci de ne pas postuler via cette adresse mail.
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 22/06/2026
