ASSISTANT(E) DE DIRECTION / CHARGE(E) DES RESSOURCES HUMAINES
H/F
Sous la responsabilité du chef d’entreprise, vous serez en charge du suivi :
- administratif du personnel : gestion du temps de travail (logiciel de pointage), contrats, visites médicales, préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable, suivis des absences, gestion des Instances Représentatives du personnel (DUP), formation…
- des recrutements (ponctuel) : établissement des fiches de poste, annonce, traitement des réponses, participation aux entretiens si requis
- de l’Assistanat général du dirigeant : organisation des déplacements, rédactions de courriers divers
- des dossiers de protection industrielle : suivis, classement, courriers divers
De formation minimum BAC+2 en gestion administrative, compétences en gestion RH indispensable, maîtrise parfaite des outils informatiques, vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
Qualités personnelles
Doté d’un excellent sens relationnel, diplomate, d’une grande capacité d’adaptation, de discrétion et d’autonomie.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- Gestion des ressources humaines: 3 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
