DESCRIPTION DU POSTE
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S’assurer que l’ensemble de la programmation soit compatible avec l’alternance des spectacles et que les nouvelles créations s’insèrent correctement dans celle-ci.
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Coordonner l'interface entre les services de production, de création, les chefs de service du plateau et des ateliers décors, les régisseurs généraux, les autres directeurs et chefs de services, les comédiens pendant toute la préparation, la réalisation et l’exploitation des spectacles.
TACHES PRINCIPALES
1) Organisation et coordination (Production, répétitions et exploitation des spectacles)
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Participer activement à l’étude de faisabilité de chaque nouveau projet avec le directeur ou la directrice technique et le Directeur technique adjoint en charge des ateliers
2) Réalisation du projet technique
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Gérer le projet artistique et sa mise en œuvre en liaison avec les différentes structures de production.
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Contrôler la mise en œuvre des projets pour l'adapter aux contraintes de l’alternance dans le respect des délais.
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Assurer le suivi de la construction, du transport et de l'implantation des décors, en liaison avec le directeur adjoint des ateliers et avec les différents chefs de service.
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Exercer une fonction d'assistance et conseil auprès des équipes artistiques en phase de création.
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Être une force de propositions sur des solutions techniques adaptées aux spectacles en y intégrant les contraintes techniques, de sécurité, de coûts et de délais.
3) Responsable de l'application des règles de sécurité
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Être garant de la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité, de sûreté et de prévention des risques dans les espaces scéniques en collaboration avec les régisseurs généraux et le responsable de la prévention.
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En charge de la veille sécuritaire des équipements sous le contrôle du directeur ou de la directrice technique et en liaison avec la direction du bâtiment et des équipements.
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Veiller à l'application des mesures légales de sécurité en matière de protection préventive des travailleurs.
4) Encadrement et animation
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Transmettre les consignes de travail et contrôler leur mise en œuvre.
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Seconder le directeur ou la directrice technique dans le contrôle interne concernant l’organisation et la durée du travail, les éléments variables de paie, ainsi que le respect des dispositions légales et conventionnelles.
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Animer les équipes des chefs de services
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Remplacer le directeur ou la directrice technique en cas d'absence dans le cadre du fonctionnement quotidien.
5) Gestion administrative
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Mettre en œuvre des procédures de contrôle interne relatives à l’organisation et à la durée du travail
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Superviser les éléments variables de paie liés au temps de travail
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Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles applicables
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Veiller au respect des budgets de fonctionnement, d’investissement et de personnel notifiés
RÉMUNÉRATION
Selon la grille interne à la Comédie-Française ainsi que l’expérience de la candidate ou du candidat.
REMISE DES CANDIDATURES
Jusqu'au 15 septembre 2026
Les candidatures sont à envoyer au Directeur Technique : [email protected] , à la Directrice des Ressources Humaines : [email protected].
La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d’un processus qui garantit l’égalité de traitement et la transparence des choix.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ
NIVEAU D’ETUDE INDISPENSABLE
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Diplôme de niveau BAC à Master dans les spécialités techniques du spectacle (direction technique, régie générale ou diplôme équivalent européen)
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Formation technique et solides connaissances en éclairages, son, vidéo et machinerie scénique
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Bonne connaissance de la règlementation du travail, des règles de l’art, et de la prévention des risques régissant un ERP
Anglais courant
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EXPERIENCE NECESSAIRE
5/7 ans d'expérience dans des fonctions similaires, dans le même type de structure. Une expérience antérieure de fonctionnement en alternance serait appréciée.
QUALITÉS REQUISES
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Capacité à animer, gérer et fédérer les équipes en adéquation avec le projet artistique
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Aptitude à travailler sous pression et agir dans des situations d’urgence avec sang-froid
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Compétence démontrée en gestion de projets
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Qualités relationnelles et humaines indispensables
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Capacité d’anticipation et esprit d’initiative
- Expérience significative dans la gestion technique scénique
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Maitrise des outils informatiques (Microsoft 365, logiciel DAO…)
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Capacité d’adaptation et d’efficacité.
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Créativité et sensibilité artistique
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Aisance relationnelle
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Méthode et organisation
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Disponibilité (semaine, et ponctuellement soir et week-ends)
