En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Rejoignez une aventure qui a du sens :
Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la transformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?
Nos équipes lyonnaises cherchent leur futur(e) Architecte Cloud F/H en CDI.
Vos missions à nos côtés :
- Architecte cloud AZURE et/ou AWS
- Contribuer aux évolutions des landing zones : capacité, robustesse, scalabilité, éligibilité de nouveaux services, …
- Définir et implémenter des politiques de sécurité et de gouvernance du cloud
- Définir et implémenter des stratégies de stockage et de sécurisation des données
- Assurer le BUILD et le RUN de la landing zone
- Gérer l’infrastructure réseau Automatiser les activités de provisionnement et de déploiement
- Apporter conseil aux équipes DSI, vérifier l’adéquation des usages aux besoins (FINOPS) et en liaison avec les supports des clouders fournir un support avancé aux équipes,
- Assurer la veille technologique
Rémunération :
Fourchette selon expérience : 63k€ - 82k€
Ce que nous proposons :
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, prise en charge 60%)
- Evénements d'intégration et moments conviviaux réguliers
- Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre avenir chez Atos :
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
\n\nLes atouts pour réussir : Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins 7 années d’expérience sur un poste similaire.Être certifié « Solution Architect » et « Administrator / SysOPS » AZURE et/ou AWS Intégration / déploiement continus IaC : terraform, ansible, powershell Compétences méthode : Agile ITILSavoir-être : Esprit d’équipe, Force de proposition, Capacité d’analyse et esprit de synthèse. Très bon relationnel et communication écrite et orale.En vrai partenaire, vous gardez à l’esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l’ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.
