FINALITÉ DU POSTE
Sous l'autorité de la chef d'établissement, le (la) surveillant(e) assure ses différentes missions à l'école, dans un état d'esprit respectueux du caractère propre de l'établissement et de son projet éducatif : Enseignement - Engagement - Épanouissement.
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation auprès d'enfants durant la pause méridienne et/ou la garderie et/ou les études surveillées,
- Prendre en charge les enfants dans les conditions optimales de sécurité et de veiller à se situer dans un lieu qui leur permet de voir tous les enfants dont ils sont responsables,
- Veiller à la sécurité des enfants, les laisser jouer et se détendre en animant ces temps d'activités. Intervenir en cas de mise en danger, lors de disputes ou d'échanges violents,
- Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire en veillant à la prise des repas dans le calme et à éveiller le goût chez les enfants.
APTITUDES, COMPÉTENCES ET PRÉ-REQUIS
- Attitude positive et constructive vis-à-vis de la politique décidée par l'établissement.
- Communiquer de façon valorisante et efficace avec les personnels et les élèves.
- Informer et rendre compte à sa hiérarchie.
- Développer une relation d'autorité et de confiance avec chaque élève en maintenant toujours la distance nécessaire.
CADRE DU POSTE
- Prise de poste : 01 Septembre 2026
- Poste en CDI - Convention collective EPNL IDCC 3218
- Temps de travail = 16h / semaine, Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h15 - 13h15 puis 16h30 - 18h30
- Rémunération selon grille conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise et repas à tarif préférentiel
Envoyer CV et lettre de motivation
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 706,00€ par mois
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
