Encadrer et gérer le personnel
Garantir la qualité de la prise en charge des usagers et la mise en œuvre des projets personnalisés
Assurer la gestion administrative et budgétaire du service
Adhérer et participer à la politique qualité de l’établissement
Savoir-faire :
Elle/il élabore, mets en œuvre et évalue un projet individuel
Elle/il maîtrise les outils génériques de la bureautique, au travail en réseau (pack Office) et alimente le DUI. Elle/il rédige des écrits professionnels (familles, partenaires)
Elle / il est mobile dans ses déplacements
Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d’un projet associatif dynamique et innovant.
Elle/il dispose d’une aptitude à la relation
Elle/il apprécie le travail en équipe.
Elle / il est capable d’analyse et de prise de décision dans les situations complexes ou d’urgence
Savoir être :
Elle/il est dynamique, motivé, gestionnaire et rigoureux(se).
Elle/il est bienveillant et assume ses décisions
Elle/il a le sens du service à l’usager et des droits
Elle/il communique de façon claire et adaptée.
Elle/il coopère avec les autres membres du CODIR
Elle/il a la capacité de gérer le stress et des priorités
Elle/il a l’esprit d’analyse et de discernement
Elle/il est adaptable et innovant(e)
Elle/il a une culture qualité et sécurité développée.
- Années d’expérience professionnelle plus de 5 ans
- Années d’expérience pour le poste 5 – 7 ans
