Alliez votre passion pour la montagne, votre leadership et votre sens du contact humain au service d'une destination nature d'exception.
L'office de tourisme de Haute Maurienne Vanoise recherche son futur Responsable de Site (H/F) à Val Cenis.
Réunissant 5 villages authentiques (Lanslebourg, Lanslevillard, Termignon, Bramans et Sollières-Sardières), Val Cenis est une station moderne et chaleureuse offrant un domaine skiable remarquable de 125 km de pistes. Bénéficiant d'une exposition Nord idéale et d'un point culminant à 2 800 mètres d'altitude, la station garantit un enneigement naturel de grande qualité tout au long de la saison, nichée entre le Parc National de la Vanoise et le col du Mont-Cenis.
Fière de ses 2 flocons au label Flocon Vert, notre destination concilie harmonieusement grand ski, traditions préservées et engagement éco-responsable. En tant que véritable chef d'orchestre, vous prenez les rênes de ce site d'envergure pour animer son écosystème, manager les équipes de terrain et faire rayonner la station.
Responsabilités
Vous vous assurez de la bonne exécution de la politique touristique locale sur le site de Val Cenis. Vous pilotez vos équipes sur le terrain (accueil et animation), coordonnez l'ensemble des acteurs locaux (élus, socioprofessionnels, domaines skiables) et mettez en œuvre la stratégie globale de développement de la destination.
Vos attributions seront les suivantes :
Management & Animation d'équipe : Vous assurez la gestion managériale complète (recrutement, formation, accompagnement, évaluation) de l'équipe d'accueil et d'animation, à savoir un référent accueil et un référent animation à l'année ainsi qu'une dizaine de collaborateurs en saison, dans un objectif constant de performance et de qualité de service.
Gestion Opérationnelle & Stratégique : Vous gérez l'administration et le budget du site en lien avec le service financier. Vous élaborez et déployez le plan d'actions annuel, pilotez la stratégie d'animation et supervisez la politique d’accueil de la station.
Relations Partenaires & Réseau : Vous assurez les liens contractuels avec les acteurs locaux (mairie, domaines skiables, associations) et coordonnez le Comité de Station (COS) en lien avec l’élu référent.
Promotion & Communication Locale : En lien avec le service marketing, vous créez la stratégie d'information locale, supervisez les éditions (print/web) et garantissez la fraîcheur des données touristiques (notamment sur la plateforme Apidae).
Événementiel & Animation : Relais local du service événementiel, vous coordonnez et garantissez la bonne programmation des événements, des temps forts et des animations, tout en veillant scrupuleusement au respect des réglementations en vigueur.
Démarche Qualité : En collaboration avec la coordinatrice Qualité, vous suivez les indicateurs de satisfaction, rédigez les procédures et sensibilisez les équipes pour maintenir l’excellence de notre accueil.
Profil recherché
Habiter sur le territoire est impératif pour ce poste. Ce rôle de proximité exige une forte disponibilité et une grande réactivité au cœur de la station pendant les saisons touristiques, une configuration de vie de famille à distance est exclue.
Pour ce poste vous devez :
-Être passionné par la montagne, le tourisme et les projets de territoire
-Avoir une formation supérieure en tourisme, management, développement local ou équivalent par acquis d'expérience
-Avoir une expérience significative et réussie dans le management d'équipe, l'animation et la gestion de projets dans le secteur du tourisme
-Avoir une excellente présentation et des capacités à la prise de parole en public
-Avoir un excellent relationnel et être doté d'une forte capacité à fédérer des interlocuteurs variés (élus, commerçants, partenaires).
-Vous êtes réactif et force de proposition
-Savoir skier
Avantages du poste
Poste en CDI basé à Val-Cenis-Lanslebourg
Vous bénéficierez de :
-Une rémunération annuelle brute d'environ 40k€, statut cadre au forfait jour
-la mise à disposition du forfait de ski (en avantage en nature)
-la mutuelle d'entreprise et prévoyance
Contacts
Envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation à :
Nathalie LEVACHER – Responsable des Ressources Humaines
@ : [email protected]
Candidatures attendues pour le 12 juillet 2026 au plus tard.
Pour toutes questions relatives au poste : 06.68.81.15.21
Rémunération : 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
