Le CFA Interprofessionnel d’Eure-et-Loir (CFA Interpro28) est un organisme de formation (OF) situé rue Charles Isidore Douin à Chartres. Il est géré par une association Loi 1901, créée en 1976 constituée par les membres fondateurs (Chambre de Métiers et de l’Artisanat d’Eure-et-Loir – Chambre de Commerce et d’Industrie d’Eure-et-Loir) et les organisations professionnelles représentatives des métiers dispensés au CFA.
Son chiffre d’affaires est > 9M €.
Le CFA Interpro28, ce sont 14 métiers proposés dans 8 pôles de compétence : boulangerie, pâtisserie-chocolaterie, boucherie-charcuterie-traiteur, hôtellerie-restauration, coiffure, vente- commerce, automobile (maintenance des véhicules, réparation et peinture des carrosseries), sanitaire et social. Ce sont 28 formations, dont 17 niveaux 3, 8 niveaux 4 et 3 niveaux 5 (Bac +2), qui sont dispensées et qui proposent des diplômes d’enseignement professionnel accessibles par la voie de l’apprentissage et de la formation continue (reconversion, CPF…). À ce jour, un peu plus de 100 collaborateurs/trices travaillent (principalement en CDI) sur l’ensemble du site (dont une soixantaine de formateurs/trices) et accompagnent vers la réussite plus de 1300 apprenti(e)s chaque année.
Dans le cadre d'un remplacement, le CFA Interpro28 recrute :
Assistant pédagogique et éducatif (H/F)
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Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ;
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Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ;
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Contribuer à l’organisation et au bon fonctionnement des prestations de formation ;
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Contribuer à l’accompagnement des apprentis en participant aux missions éducatives relatives.
À cet effet, vous devrez notamment :
Dans le cadre des missions d’assistanat pédagogique :
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Suivre les présences ;
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Préparer les données nécessaires aux différentes actions du pôle et la communication relative aux activités du service (convocations, mailing d’informations, etc.) ;
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Renseigner les clients (apprentis, stagiaires, entreprises, etc.) dans le cadre du périmètre d’activités ;
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Participer à la gestion des examens, etc.
Dans le cadre des missions éducatives :
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Mener des actions de prévention ;
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Gérer la discipline, la surveillance des personnes et des locaux, etc.
Bac + 2 minimum
Expérience 2 ans minimum
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Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office, du logiciel Yparéo et de la Google Suite
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Compétences relationnelles et rédactionnelles
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Compétences organisationnelles, dont la gestion des priorités
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Rigueur
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Esprit d’équipe
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Autonomie
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Dynamisme et réactivité
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Adaptabilité aux différents interlocuteurs
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CDI temps plein (soit 37h30 par semaine), statut non-cadre
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Date de début : 1er juillet 2026
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Localisation : Chartres (28)
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Indice 350 soit 1960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise
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Progression salariale attractive à l’ancienneté selon l’accord d’entreprise
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Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l’employeur
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Parcours d’intégration de qualité et personnalisé
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Accord RTT
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Accord télétravail (sous conditions)
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Accord intéressement
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Forfait mobilités durables
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Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.)
Merci d’adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 – Rue Charles Isidore Douin CS 30819 – 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien ci-dessous.
