En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
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Vos missions à nos côtés
Construire et développer une relation commerciale solide avec les directions achats, les managers opérationnels et les différents interlocuteurs clés de vos comptes clients.
Renforcer la proximité avec vos clients grâce à une présence régulière sur leurs sites, principalement en région parisienne, afin de comprendre leurs enjeux et anticiper leurs besoins.
Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de développement des comptes en collaboration avec le Client Executive Partner.
Identifier et développer les opportunités de croissance (upselling, cross-selling, nouveaux projets, renouvellements de contrats) afin de contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
Proposer des offres à forte valeur ajoutée en vous appuyant sur l'ensemble du portefeuille de solutions et de services Atos.
Être l'interlocuteur commercial privilégié de vos clients et construire avec eux une relation de confiance dans la durée.
Comprendre les enjeux métiers de vos clients afin de faire émerger de nouvelles opportunités et de nouvelles collaborations.
Anticiper les échéances contractuelles et piloter les renouvellements en lien avec les équipes internes concernées.
Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec le support du Contract Manager lorsque nécessaire.
Accompagner et suivre les missions de nos consultants chez les clients afin de garantir leur satisfaction et celle des équipes projet.
Appuyer les actions commerciales sur d'autres régions lorsque les besoins du business le nécessitent.
\n\nCe poste est fait pour vous si Critères indispensables Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience dans une fonction de Client Partner, Account Manager, Sales Manager, Contract Manager ou Business Developer, avec une forte exposition client. Vous êtes diplômé(e) d'une formation BAC+5 (École de commerce, École d'ingénieurs ou Université). Vous possédez une expérience significative en gestion de comptes stratégiques, développement commercial ou direction de programme. Vous disposez d'une connaissance approfondie du secteur nucléaire, de ses acteurs, de ses enjeux et de son environnement. Vous maîtrisez les techniques de développement commercial et les cycles de vente complexes. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et maîtrisez le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Atouts appréciés Une expérience au sein d'une ESN, d'un intégrateur ou dans l'univers des services numériques. Une connaissance des offres de transformation digitale, cybersécurité, cloud, infrastructures, data ou services applicatifs. Une expérience de négociation contractuelle et de pilotage de contrats à engagements. Les qualités qui feront la différence Excellent relationnel et sens du service client. Forte capacité à créer et développer des partenariats durables. Esprit entrepreneurial et orientation résultats. Proactivité, autonomie et force de proposition. Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires autour d'objectifs communs. Aisance dans les environnements complexes et forte capacité d'adaptation. RémunérationFourchette de salaire selon expérience : 80 k€ - 100k€ fixe + variable Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Vous souhaitez mettre votre expertise du secteur nucléaire au service de projets stratégiques et contribuer à la croissance d'un acteur majeur du numérique ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos pour construire avec nos clients les solutions de demain. Les + chez Atos Jusqu'à 3 jours de télétravail Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) Congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos Perspectives d'évolution personnalisées vers des fonctions de management de compte stratégique ou de direction commerciale. Plus de 600 formations certifiantes accessibles tout au long de votre parcours. Accompagnement de proximité par des managers experts et impliqués. Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international présent dans de nombreux secteurs stratégiques.
