Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.
Acteur mondial du diagnostic in vitro, bioMérieux évolue dans un environnement marqué par une accélération de l’innovation, une complexité réglementaire et géopolitique croissante, et des attentes fortes des systèmes de santé.
Dans ce contexte, la fonction Affaires Publiques et Gouvernementales (PGA) se transforme pour devenir un levier stratégique, orienté performance, au service de l’innovation et d’une santé publique centrée sur le patient.
Le poste peut etre basé à Paris ou sur notre site de Macy l'Etoile (69)
En tant que Vice-Président(e) Stratégie, Innovation & Performance aux Affaires Publiques et Gouvernementales (« PGA » Public and Government Affairs), vous pilotez la transformation globale de la fonction PGA afin d’en faire un moteur de création de valeur pour l’entreprise.
Vous définissez et mettez en œuvre une stratégie globale intégrant politiques publiques, innovation, excellence des lancements et engagement des parties prenantes, en lien étroit avec les équipes dirigeantes.
Vos principales responsabilités :
Stratégie & transformation PGA :
Déployer un programme de développement des compétences (capabilités public affairs, plaidoyer, cartographie des parties prenantes, autres outils)
Leadership en politiques publiques & innovation :
Excellence des lancements & intégration transverse :
Engagement patient & impact santé publique :
Pourquoi nous rejoindre ?
bioMérieux s'engage à éviter toute discrimination et à traiter tous les candidats de manière équitable sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, de caractéristiques physiques, d'origine sociale, de handicap, d'appartenance syndicale, de religion, de situation familiale, de grossesse, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre ou de tout autre critère illégal selon la loi applicable.
- F/H/D : Femme/Homme/Diversité : bioMérieux s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d’emploi.
