L'Alternant(e) Administratif(ve), RH et Support Services Généraux accompagne l'Assistante de Direction et l'équipe RH dans la gestion quotidienne des activités administratives, des ressources humaines et de la logistique du site.
Polyvalent(e), il/elle contribue au bon fonctionnement des services en assurant le suivi administratif des dossiers, la gestion des locaux, la préparation des espaces de réunion et la mise en œuvre des processus RH.
Mission principales :
Assistanat administratif et support de direction
RH - Administration du personnel
Recrutement et intégration
Formation
Gestion du bâtiment et services généraux
Préparation et gestion des salles
Objectifs de l'alternance :
- Développer des compétences en gestion administrative et en ressources humaines.
- Acquérir une expérience concrète en assistanat de direction et gestion des services généraux.
- Participer activement à l'organisation et au bon fonctionnement du site.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs et RH.
Profil recherché :
Formation
- Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en : RH - Gestion Administrative - Support à l'Action Managériale - Gestion PME/PMI - Administration des entreprises ou équivalent
Compétences :
- Bonne maîtrise du Pack Office
- Aisance avec les outils informatiques et collaboratifs
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Respect de la confidentialité des informations traitées
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail.
- Polyvalence.
- Autonomie progressive.
- Esprit d'équipe.
- Bon relationnel.
- Réactivité.
- Sens du service.
- Discrétion et professionnalisme.
Condition :
Statut : Alternant(e)
Contrat : d'apprentissage
Prise de poste : À définir
Service : Direction / Ressources Humaines
Durée de l'alternance : À définir selon le cursus
Rémunération : Base légale
