Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
L’école Municipale de Musique et de Danse Ivan-Renar est un établissement d'enseignement artistique.
Il est composé actuellement de 600 élèves encadrés par 42 professeurs diplômés.
L'établissement est ouvert du Lundi au Samedi midi.
Gestion des locaux
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Accueillir et orienter le public ;
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Assurer l’ouverture, la fermeture et la sécurité des locaux ;
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Veiller au bon état et au bon fonctionnement des espaces.
Gestion du matériel
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Gérer l’inventaire du matériel pédagogique et technique ;
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Organiser le stockage, la mise à disposition et le transport du matériel lors des différentes manifestations ;
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Veiller au rangement et au bon état du matériel.
Organisation des manifestations
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Préparer les salles pour les répétitions, auditions, concerts et spectacles ;
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Installer et désinstaller les équipements techniques nécessaires ;
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Assurer l’accueil et le suivi logistique des événements organisés par l’établissement ;
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Coordonner les besoins matériels et logistiques liés aux manifestations.
Soutien à la vie de l’établissement
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Collaborer avec les équipes pédagogique et administrative ;
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Répondre aux besoins logistiques des enseignants ;
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Participer à la préparation technique et logistique des projets artistiques et culturels ;
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Contribuer au bon déroulement des activités de l’établissement.
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Formation ou expérience dans les domaines techniques, culturels ou du spectacle vivant ;
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Une expérience en régie technique ou dans la gestion d’équipements culturels serait appréciée ;
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Sens de l’accueil, du service et du contact avec le public ;
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Permis B souhaité.
Horaires et jours de travail
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Du lundi au vendredi, de 14 h à 21 h ;
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Travail ponctuel le week-end, en fonction de la programmation et des manifestations organisées par l’établissement.
Les avantages
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Chèques déjeuner d’un montant de 9€ (participation employeur de 60%)
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C.E.T monétisable,
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Forfait mobilité durable
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La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%
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Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,)
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Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée
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Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance
