Lindt & Sprüngli est une société internationale du secteur agroalimentaire reconnue comme un des principaux leaders sur le marché du chocolat « Premium ». Le siège de Lindt & Sprüngli France est à Paris et son site industriel à Oloron Sainte Marie (64).
Lindt & Sprüngli France compte environ 1200 collaborateurs.
Chez Lindt France, nous nous engageons à bâtir un avenir durable et éthique. Nous améliorons les conditions de vie des productrices/eurs de cacao avec notre Cocoa Farming Program, nous préservons l’environnement avec une feuille de route vers zéro émission de gaz à effet de serre en 2050 validée par le SBTi, nous favorisons une collaboration responsable en valorisant la diversité et l’inclusion, et nous cherchons la satisfaction constante de nos consommateurs. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ces valeurs au cœur de ses actions.
Avantages :
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Tickets restaurants
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Plan d'épargne entreprise
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Mutuelle
Rattaché(e) au Responsable d’Ateliers, vos missions principales consisteront à :
- Animer une équipe au quotidien ;
- Planifier et organiser les tâches en fonction des priorités ;
- Assurer le respect des délais et des standards de qualité ;
- Assurer la bonne réalisation des programmes de production de l’atelier, piloter la performance et impulser la démarche d’amélioration continue ;
- Être un relais d’information efficace pour développer la cohésion d’équipe et accompagner les projets de l’entreprise ;
- Participer à la mise en service des nouveaux équipements sur votre secteur d’activité ;
- Résoudre les problèmes opérationnels et proposer des améliorations ;
- Former et accompagner les nouveaux arrivants ;
- Communiquer efficacement avec les autres départements ;
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Expérience professionnelle de 3 ans minimum sur un poste équivalent ;- Compétences en coordination, planification et connaissance des outils de gestion de projet ;
- Capacité à gérer et motiver une équipe ;
- Excellentes compétences en communication et sens de l’organisation ;
- Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des décisions ;
- Flexibilité, adaptabilité et rigueur ;
- Bonnes compétences en gestion du temps et des priorités.
