L'offre d'emploi que vous essayez de consulter a expiré. Effectuez une nouvelle recherche pour trouver les offres actuelles.

AIDE-SOIGNANT ou AES (H/F)

ADAGES | CHRS REGAIN
Montpellier (34)

Détails de l'emploi

Temps plein | CDD

Qualifications

Pas d'expérience requise
Permis B
Bureautique

Description complète du poste

Temps de travail
1 ETP / 35h hebdomadaires

Type de contrat
CDD

Télétravail
Pas de télétravail

Etablissement
ADAGES REGAIN ESPACE SANTE PRECARITE - 421 rue de l'Agathois - 34080 MONTPELLIER

Localisation du poste
Montpellier

Description |

Missions principales |
Dans le respect de la politique de l’ADAGES et du projet d’établissement de Regain, des principes et règles définis par Regain, l’aide-soignant – AMP/AES sur les LHSS participe à l’accompagnement global des personnes accueillies vers l’autonomie sociale et les soins. Ce professionnel contribue par son comportement à un environnement serein et convivial en favorisant l’implication de chacun, salariés et résidants.

Missions principales sur les LHSS :
- Accueillir et accompagner l’ensemble des personnes hébergées aux LHSS dans une relation d’écoute, d’empathie, d’authenticité et de non jugement, avec une juste distance
- Assurer un accompagnement personnalisé aux personnes nécessitant une aide par rapport à l’hygiène (corporelle, chambre, linge)
- Participer à l’élaboration du projet individuel, en collaboration avec l’équipe des LHSS
- Participer à l’évaluation globale de la situation afin d’élaborer le projet de soin qui favorisera la qualité de vie de la personne accompagnée
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les observations par écrit et oral pour assurer la continuité du projet d’accueil et de soins.
- Construire des actions individuelles et des actions collectives avec les personnes accueillies sur les LHSS et de manière transversale sur Regain
- S’appuyer sur les partenariats et réseaux pour enrichir les actions proposées
- Assurer des permanences éducatives (horaires de matinée, d’après-midi et soirée, week-end et fériés) en transversal sur l’établissement Regain
- Assurer des permanences de weekend sur le dispositif des Lits d’Accueil Médicalisé (long séjour)
- Accompagner les personnes dans leurs démarches (RDV médicaux, …)
- Être garant du règlement de fonctionnement
- Prendre en compte la singularité des LHSS, tout en œuvrant en cohérence avec l’ensemble des dispositifs formant Regain (cohésion et cohérence des actes professionnels)
Missions complémentaires
- Participer au développement du partenariat local et institutionnel S’inscrire dans la mise en œuvre de projets d’animations Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel
- Être tuteur de stagiaire

Niveau de qualification |

Diplôme souhaité : Aide-soignant ou AMP/AES
Expérience souhaitée dans le domaine de l’inclusion sociale
Débutants acceptés

Compétences techniques et relationnelles attendues |
Dynamique, disponible, capacités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, organisation, sens de l’initiative, aptitude à rendre compte, sens de la confidentialité, autonomie, aptitude en travail en équipe et au travail partenarial, maîtrise de l’outil informatique.

Précisions (optionnel) |

Pour les Lits Halte Soins Santé
Permis B obligatoire
Déplacements, mobilité, multiples lieux d’intervention (plusieurs institutions), adaptation à différents publics, risques sanitaires

Conditions de travail |

Modalités de dépôt de votre candidature |
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l'attention de M. Olivier LECONTE, Directeur, ADAGES REGAIN - 421 rue de l’Agathois - 34080 Montpellier

Aperçu de l’offre

Salaire de base |
CCNT du 15 mars 1966 / Annexe 3

Classification conventionnelle |
CCN66

Date de publication de l'offre
28 juillet 2026

Date d'embauche prévue
A partir du mois d'août 2026

Date limite de dépôt de votre candidature
Immédiatement

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact