Description de l'établissement :
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME est un établissement public de santé de proximité et à taille humaine, qui se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU et de LYS HAUT LAYON, dans le département du Maine et Loire (à 20 minutes de Cholet et 30 minutes d'Angers).
Le CHI Lys Hyrôme emploie une équipe pluridisciplinaire d'environ 370 agents à l'année, au service des patients / résidents des territoires couverts. Cette équipe trouve sa force dans le collectif et son esprit familial. L'établissement est attentif à proposer à chaque professionnel un environnement de travail favorable, en mettant en place une politique de formation, d'évolution professionnelle, des possibilités de mobilité interne et surtout des horaires adaptées à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
L'établissement est également en direction commune avec les Résidences de l'Evre (Jallais et Le May sur Evre) et la Résidence les Troènes (St Pierre Montlimart).
Chemillé :
Le site de Chemillé est composé de différents services :
- Service de Médecine SMR (Service de soins médicaux et de réadaptation) de 35 lits
- Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 16 lits
- Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) de 14 lits
- Unité pour les Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 14 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 18 lits
- Services d'EHPAD de 91 lits au total
- Pharmacie à Usage Interne (PUI)
- Service blanchisserie
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs
Vihiers :
Le site de Vihiers est composé de plusieurs services :
- Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits
- Hébergement Temporaire de 10 lits
- Services d'EHPAD de 113 lits
- Unité pour Personnes Agées Désorientées (UPAD) de 12 lits
- Unité pour Personnes Handicapées Agées (UPHA) de 15 lits
- Unité Sensorielle pour Personnes Agées (USPA) de 14 lits
- Service restauration
- Services d'hôtellerie et de bionettoyage
- Services techniques
- Services administratifs
Description de la mission :
L’équipe soignante du service UPHA du service BOISSAVARY à VIHIERS (Unité pour Personnes Handicapées Agées) du CHI LYS HYROME recherche son ou sa collègue de travail AMP/AES pour participer au bien-être des résidents du service.
Le service UPHA est une petite unité composée de 18 lits, où vous accompagnerez les personnes âgées ou vieillissantes porteuses d’un handicap, dans les actes de la vie quotidienne et les animations. L’équipe pluridisciplinaire met en œuvre la philosophie de l’humanitude avec une adaptation des soins à l’état de chaque résident.
Etablissement de proximité et à taille humaine, le CHI LYS HYROME est attentif à proposer un environnement de travail favorable, notamment en mettant en place une politique de formation ambitieuse, une évolution professionnelle accompagnée, des possibilités de mobilité interne, des horaires adaptés à un équilibre vie professionnelle-vie personnelle.
VOS FUTURES MISSIONS :
- organiser la vie quotidienne des résidents
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, aux repas…
- Proposer et animer des activités
- Accompagner et stimuler les résidents pour maintenir leur autonomie, privilégier leur relation à l’environnement et favoriser le maintien à la vie sociale
LES FORCES DU SERVICE UPHA :
- Equipe pluridisciplinaire aux compétences diverses (Infirmier, Ergothérapeute, Médecin, Psychologue, APA, Animateurs de vie sociale, aides-soignants, AMP etc.),
- Organisation de travail permettant un équilibre vie privée/professionnelle
- Construction et mise en œuvre de projets d’animation, accompagné par l’animatrice
Les petits plus du service UPHA :
La prise en charge des résidents au sein de l’UPHA s’appuie sur les projets personnalisés des résidents construits par les référents soignants et hôteliers, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Le service comprend également un espace Snoezelen qui permet aux soignants formés, d’accompagner les résidents dans cette prise en charge.
LES AVANTAGES :
- Doublure à la prise de poste et sur tous les horaires
- Pas de rappel sur les repos en cas d’arrêt inopiné
- Primes
- RTT
- CGOS (Comité d’entreprise)
- Possibilité d’hébergement sur courtes périodes
- Présence d’une salle de restauration
- Possibilité d’accompagnement de projets professionnels
- Possibilité de s’investir dans des missions transversales et projets d’établissement
Salaire selon la grille de la fonction publique hospitalière
Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'AMP ou d’AES ou AS- Vous êtes débutant ? votre motivation peut faire la différence !
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour
Contrat à durée déterminée
