Titulaire du CAP AEPE, vous savez appliquer les règles permettant d’accueillir et d’encadrer les enfants en toute sécurité. Connaissant les rythmes et les besoins des enfants, vous êtes capable d’animer des activités de loisirs et/ou d’éveil et faites preuve de pédagogie. Vous savez garder la juste distance et gérer vos émotions.
Vous aimez travailler en équipe et en binôme. Vous savez écouter, dialoguer et adapter votre discours à vos interlocuteurs (parents, enfants, équipe pédagogique, etc.).
Enfin, vous vous conformez aux consignes en matière d’hygiène et de sécurité dans les écoles maternelles.
Conditions d’exercice
- Temps de travail et horaires : temps de travail complet annualisé
Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 7h30 -17h30
Vacances scolaires : temps de travail pour l’entretien du matériel pédagogique et des locaux, calculé en fonction de l’annualisation de l’agent, et n’excédant pas 10h par jour (environ 2 à 3 jours de travail par petites vacances scolaires et 4 jours pour les grandes vacances scolaires).
- Rémunération : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire attractif (part fixe et part variable du RIFSEEP) + 13ème mois
- Action sociale : adhésion au CNAS, accès au COS, participation employeur contrat groupe mutuelle (50% du tarif dans la limite de 50€ par mois) et prévoyance (12€ par mois), versement de prestations d’action sociale, accès au restaurant municipal.
- Transport : remboursement à 75 % des coupons d’abonnement de transports en commun pour le trajet domicile-travail et/ou versement du forfait mobilités durables (indemnité forfaitaire de 100€ à 300€ par an selon le nombre de déplacements en vélo domicile-travail)
