Carrières des Lacs est une PME familiale de 3ème génération, spécialisée dans l’extraction et la transformation de gisement d’ardoise. En 40 ans, l’entreprise a développé ses activités à l’international et commercialise aujourd’hui ses produits dans plus de 50 pays à travers le monde. Elle compte 70 collaborateurs sur deux sites en France.
Evoluant dans le secteur de la valorisation des gisements, Carrières des Lacs a su combiner un système productif efficient pour proposer à ses clients des produits haute gamme destinés à améliorer la résistance des revêtements de toiture.
Nous recherchons notre futur responsable de Production (F/H).
Résumé du poste
Rattaché à la Direction, vous pilotez l'activité de nos 4 ateliers de production afin de garantir la performance industrielle du site dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Véritable manager de terrain, vous encadrez 2 chefs d’équipe et accompagnez les équipes au quotidien (24 opérateurs), coordonnez les moyens humains et matériels et contribuez activement à l'amélioration continue de nos processus.
Responsabilités
- Piloter et organiser l'activité de nos 4 ateliers de production afin de garantir le respect des plannings, des objectifs de production et des délais de livraison.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes de production en lien avec les deux chefs d'équipe, en développant la polyvalence, l'autonomie et les compétences des collaborateurs.
- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction des priorités et des aléas de production.
- Assurer le suivi des matières premières et des stocks afin de garantir la continuité de la production et d'optimiser les flux.
- Veiller au bon état des ateliers, au rangement et à la propreté des zones de production en déployant et en animant la démarche 5S.
- Garantir la conformité des productions en veillant au respect des standards de travail, des procédures qualité et des consignes de sécurité.
- Participer à la résolution des problèmes terrain, analyser les écarts de production et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Contribuer au maintien et à l'amélioration du Système de Management de la Qualité (SMQ) en participant à la rédaction et à la mise à jour de la documentation, ainsi qu'au suivi des actions préventives et correctives.
- Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance, qualité, logistique et le responsable industriel afin d'améliorer la performance de l'outil de production.
Ce que nous vous offrons
Un poste clé au cœur de notre activité industrielle avec une forte autonomie
Un environnement de travail stimulant, combinant management, stratégie et organisation
Une entreprise aux valeurs familiales, où le goût du travail bien fait, le travail en équipe, la loyauté sont essentiels
Un parcours d’intégration sur plusieurs semaines pour découvrir nos métiers, nos procédés et nos équipes
L’appui des responsables de pôle industriel, qualité, RH, HSE et de la DG pour vous accompagner dans la réussite de vos projets
Votre profil
Vous êtes issu d'une formation Bac +3 à Bac +5 en production, génie industriel, qualité, logistique ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d’équipe au sein d'un environnement industriel.
Vous maîtrisez l'organisation d'ateliers de production, la planification, le pilotage d'activité et le suivi des indicateurs de performance.
Vous possédez de bonnes connaissances en gestion des stocks, amélioration continue et démarches qualité.
Une expérience dans un environnement certifié qualité et la maîtrise des démarches 5S constituent un véritable atout.
Vous êtes reconnu pour votre leadership de terrain, votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.
Avantages :
- Jours de repos dans le cadre du forfait jour
- Prime de vacances
- Prime de participation bénéfice et intéressement (dispositifs attractifs)
- Mutuelle complémentaire financée à 90% par l’entreprise
- Retraite complémentaire financée à 100% par l’entreprise
- Avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau à Noël
Rejoignez-nous !
Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature.
Rémunération : 40 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
- management équipe: 5 ans (Requis)
- environnement industriel: 5 ans (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
