Educ’hand est une association qui utilise le sport comme outil de cohésion sociale. Créée en 2011 et soutenue par le club de handball professionnel féminin Paris 92, l’association Educ’hand est implantée à Issy-les-Moulineaux et agit sur son territoire avec un fort ancrage local.
Educ’hand oriente ses projets autour de la solidarité, de l’inclusion, de la féminisation du sport, et de l’insertion par le sport. L’association a un rôle éducatif à travers ses différentes interventions auprès des divers publics (enfants, adolescent·e·s, adultes) : handball et nutrition, handball et aide aux devoirs / accompagnement professionnel, insertion professionnelle par le sport, hand’adapté, etc.
Pour garantir l’ensemble des interventions terrain et leur suivi, Educ’hand recrute un·e éducateur·rice socio-sportif·ve de handball qui évoluera aux côtés de la chargée de mission RSE et des équipes salariées de Paris 92.
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Missions principales
1. Éducation et entraînement :
- Concevoir et animer des séances de handball adaptées aux différents niveaux et publics (enfants, adultes éloignés de la pratique, adultes en parcours sport-santé, personnes en situation de handicap psychique / mental) ;
- Mise en place des offres de pratiques suivantes : handfit et hand’ensemble ;
- Interventions dans les écoles sur le temps scolaire ;
- Gestion et animation de stages de handball et de tournois jeunes.
2. Accompagnement des participant·es :
- Analyser l’évolution des participant·es, en préparant un suivi régulier (socio-sportif) et des bilans de fin de saison ;
- Évaluer les performances individuelles et collectives, transposable dans le milieu professionnel ;
- Offrir un soutien psychologique et motivationnel aux participant·es.
3. Organisation et gestion :
- Co-planifier les séances de handball et les stages / tournois, en veillant à la disponibilité des installations sportives et des intervenant·es externes ;
- Gérer les équipements et le matériel sportif : réaliser un inventaire régulier des équipements sportifs (ballons, maillots, matériel d'entraînement) et s'assurer de leur bon état.
4. Administratif :
- Planification et suivi des activités ;
- Gestion des inscriptions et enregistrement des licences événementielles ;
- Réunions d’équipe : participer aux réunions régulières avec le personnel de l’association pour discuter des projets, des problèmes rencontrés et des solutions à apporter.
5. Communication :
- Garantir un lien de confiance avec les différents partenaires (écoles, collèges, lycées, clubs sportifs, structures médico-sociales) ;
- Promouvoir les valeurs de l’association (inclusion, solidarité, égalité) ;
- Participer à la vie associative.
6. Formation continue :
- Se tenir informé·e des évolutions du handball et des pratiques dérivées (nouvelles techniques, règles, etc.) ;
- Participer à des formations et des stages pour améliorer ses compétences.
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Profil recherché
Diplômes et formations :
- Diplôme ou Brevet d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS / BPJEPS), DEUST, licence STAPS - mention APA
- Titre IV ou Titre V avec module handfit et hand’ensemble
- Titulaire d’une carte professionnelle “éducateur sportif” (obligatoire)
- Titulaire d’un Permis B
- Formation de lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans le sport
Toutes les qualifications ci-dessus sont recommandées pour mener à bien les activités d’Educ’hand. Ne pas disposer d’une d’entre elles ne doit cependant pas constituer un frein pour votre candidature, en cas notamment d’expérience justificative et d’une motivation réelle.
Compétences techniques :
- Excellente connaissance des règles et des techniques du handball
- Capacité à concevoir des programmes de séances adaptés aux différents publics (enfants, adultes éloignés de la pratique, personne en situation de handicap mental / psychique)
- Connaissance du secteur associatif
Compétences relationnelles :
- Bonnes capacités de communication et d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe et à créer un environnement positif pour les joueurs
- Capacité d’adaptation au public
Compétences organisationnelles :
- Autonomie sur la préparation des séances
- Capacité à planifier et à gérer des interventions sportives
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi du matériel, des bénéficiaires, des activités
- Capacité de synthèse et de retour d’expérience
Conditions de travail
Horaires :
- Contrat annualisé
- Horaires variables en fonction des séances et des événements (soirée et week-end)
- Travail le samedi matin
Journée de repos, par principe, le dimanche.
Environnement :
- Travail au sein d’une association dynamique, proche du club de handball professionnel Paris 92
- Travail au sein de multiples installations sportives adaptées à la pratique
Moyen mis à disposition :
- Un bureau au Palais des Sports Robert Charpentier, dans les locaux de Paris 92
- Un ordinateur portable
- Du matériel sportif
- Prise en charge des frais de déplacements lors des missions (barème fiscal ou prix du billet de transport en commun)
Conditions administratives :
- Mutuelle d’entreprise (possible mais non obligatoire, prise en charge légale à 50%)
- Prise en charge légale à hauteur de 50% sur l’abonnement Navigo
Modalités
Les candidat·es intéressé·es sont invité·es à envoyer leur CV, accompagné d’une lettre de motivation, d’une copie de leur carte professionnelle et de leur diplôme.
Date limite de candidature : 17/07/2026
Entretiens prévus : Du 20/07 au 24/07/26
Rémunération : 2 099,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
