À propos d'ATEAU
A.T.EAU (Assistance Technique de l'EAU) est une coopérative (SCOP) de professionnels reconnue et innovante dans le domaine de l'eau et de l'environnement depuis 2006. Nous accompagnons collectivités, bureaux d'études et acteurs privés sur l'ensemble du cycle de l'eau, avec une approche rigoureuse, axée sur la qualité des données et la proximité avec le terrain. Chez ATEAU, nous valorisons les compétences et la formation continue, dans une structure à taille humaine où polyvalence, coopération et curiosité scientifique sont encouragées.
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Missions principales :
Rattaché(e) au pôle mesure et contrôles, vous contribuerez à l’organisation logistique, au suivi et au traitement analytique de campagnes de mesures dans le domaine du petit cycle de l’eau mais également en écoulements de surface. Accompagné(e) de votre chef de pôle et fort de l’expérience de la structure, vous serez également en relation directe avec nos clients pour appréhender au mieux les attentes des clients, les possibilités techniques ainsi que la réalisation de rendus.
ATEAU et l’ensemble de son équipe porte une attention particulière à la connaissance du terrain. Les techniciens ainsi que les chargés d’études sont amenés à intervenir sur le terrain, et ce plusieurs fois par semaine. La composante terrain du métier inclut des interventions régulières dans les réseaux, notamment d’assainissement et donc à proximité d’eaux usées. Les formations adéquates sont prévues pour chaque nouvel arrivant.
Par ailleurs, de part le territoire montagneux d’intervention, une condition physique est un plus. Les lieux d’intervention ne sont pas systématiquement accessibles en véhicule.
Vos missions incluront notamment :
- Déployer, relever et analyser les données de mesures ;
- Organiser et réaliser la réalisation d’investigations complémentaires telles que des bilans de pollution, des tests à la fumée… ;
- Réaliser des diagnostics d’ouvrages hydrauliques, avec réalisation de fiches descriptives ;
- Veiller au respect des règles de sécurité ;
- Echanger avec les clients pour assurer le suivi technique, calendaire et financier ;
- Réaliser des chiffrages et devis ;
- Suivre conjointement avec votre chef de pôle les conditions météorologiques afin d’adapter le planning d’intervention et veiller à l’adéquation des attentes propres à chaque étude (temps sec, temps de retour de pluie… ).
- Venir ponctuellement en soutien aux autres pôles de la coopérative.
Les logiciels de traitement de mesure pourront être apprivoisés en interne. Cependant, la maitrise des logiciels suivant serait un plus : QGIS, Draftsight, Packoffice, Draftsight, Avelour, Winfluid…
Des déplacements réguliers sur le département (38) et ses voisins (01, 26, 73, 74, 05) sont à prévoir. Des déplacements très ponctuels sur le territoire national pourront également avoir lieu.
Votre motivation, votre esprit d’équipe, votre autonomie ainsi que vos capacités organisationnelles sont des qualités indispensables au poste à pourvoir.
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Profil recherché
- Formation Bac +3 à Bac +5 en hydraulique, mesure physiques
- Maîtrise de QGIS souhaitée ;
- Connaissance des réseaux d'assainissement, d’eau potable, en hydrologie et en infrastructures hydrauliques appréciée ;
- Goût pour le travail de terrain (environ 60 % du temps) et le travail en binôme ;
- Autonomie, rigueur, sens de l'observation et bon relationnel ;
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens).
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Conditions de travail
- Contrat : CDI ;
- Rémunération : -30 000 € brut annuel ;
- Temps de travail : 38h30/semaine (10 jours de RTT) ;
- Formation adéquats aux domaines d’intervention assurées ;
- Poste basé à Grenoble avec déplacements sur le terrain à la journée ;
- Possibilité de déplacement sur plusieurs jours avec rime de découché ;
- Possibilité de travail de nuit très occasionnel, avec récupération et primes associées ;
- Prise de poste : dès que possible.
Nous proposons un 13ème mois, une mutuelle haut de gamme à 100% (50% pour le conjoint), un plan d'épargne retraite, un téléphone portable, 10 jours RTT, prime de découché, remboursement des repas pris en dehors du bureau.
En rejoignant notre coopérative, vous participerez à un projet collectif où chaque voix compte.
A.T.EAU, de par son statut de SCOP est indépendant de tout groupe industriel, commercial ou bancaire.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
