Depuis 1955, Provence Outillage a su se développer pour devenir un acteur majeur dans les univers du brico, jardin, maison, auto, loisirs etc.... En fort développement, notre PME a réalisé un chiffre d’affaires de presque 17 millions d’Euros en 2025 et regroupe 49 collaborateurs.
Notre entreprise, connu notamment pour son activité historique de commerçant non sédentaire dans les villages de France est aujourd'hui composée de 7 magasins en propre implantés en région SUD, d'une présence WEB très active ainsi qu' un réseau B to B en forte croissance.
Notre établissement situé sur la commune de VILLLENEUVE LOUBET a besoin de se renforcer, le poste de RESPONSABLE DU MAGASIN est vacant depuis peu, nous sommes donc en recherche active .
Ce magasin est situé à Marina Airport,866 , RN 7 VILLENEUVE LOUBET PLAGE. Il a une surface totale de 430 M², environ 3500 références en stocks. l équipe est composée de3 VENDEURS/SES / HOTE(sse) de caisse.
Nous recherchons donc une personne motivée, avec une expérience en vente et en management, qui maitrise l'univers du commerce, la relation client et celle de son équipe...
Une personne professionnelle, qui respecte les process, suive les indicateurs et objectifs fixer par la direction. Le référant qui fera le lien entre le magasin et l ensemble des services de l entreprise.
SI vous avez l'expérience et la motivation, contactez nous :-)
Profil requis:
Nos équipes jouent un rôle crucial dans le succès de notre concept et reflètent les valeurs de notre PME, nous recherchons une personne qui sera le référant de l équipe, Vous devrez être "le moteur" du magasin.
Vous êtes une personne dynamique? impliquée? qui apprécie la polyvalence?
NOTRE OFFRE
Dans le cadre de ces fonctions le responsable du magasin de VILLENEUVE LOUBET sera notamment amené à :
- Renseigner, conseiller, encaisser nos clients se présentant durant les horaires d’ouverture du magasin ;
- Ouvrir et fermer le magasin, suivre le SAV et les commandes click & collect du Magasin
- Mettre en rayon les BCC (Chargements) Sortir les BCS (Sorties) nécessaire en respectant les délais ;
- Mise en avant des opérations commerciales (Vente flash, promotions, soldes, tracts…) ;
- Mettre à jour les prix affichés en magasin;
- Ranger, optimiser l’espace du magasin et la rotation des produits et gammes afin de toujours mettre en valeur le magasin en respectant les données et statistiques de ventes.
- Optimiser les stocks mini du magasin afin d’éviter les ruptures ou les « sur stock »
- Suivre les opérations de communications, évaluer leur performance
- Superviser une équipe de 4 à 5 personnes. Planning et horaires sur une application RH, CP, entretien, mise en avant des objectifs, gestion du stock et des indicateurs ( Carte de fidélité, Panier moyen etc...ainsi que diverses taches administratives .
- Veillez aux bons entretiens des équipement du magasin, de leur maintenance et de la sécurité, en accord avec la Direction.
- Fournir un rapport de façon mensuel à la Direction. Maitrise suite Microsoft et web requise.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
CONTRAT DE 39h/ Hebdo
Salaire : 2270€ Brut pour 39h / hebdo
+ Prime Objectif mensuelle et trimestrielle
Avantages :
Plan d épargne Salariale ( Jusqu'à 1800€ / an en fonction des objectifs..)
Mutuelle d entreprise
Cheque cadeau interne mensuel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 270€ brut par mois/ 169h
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 270,00€ par mois
Avantages :
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Vente au détail: 3 ans (Requis)
- Responsable de magasin h/f ou similaire: 3 ans (Requis)
- management: 3 ans (Requis)
Langue:
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
