Missions principales
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Vous enseignez des pratiques artistiques spécialisées
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Vous développez la curiosité et l’engagement artistique
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Vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre projet dans celui de l’établissement
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Vous assurez l’inclusion des personnes à besoins spécifiques en parcours adaptés
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Vous réalisez les modalités d’évaluation et de recrutement des élèves
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Vous définissez les compétences à acquérir par cycle dans le respect des textes en vigueur du cycle 1 au cycle 3 amateur
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Vous impulsez et conduisez des projets pédagogiques et artistiques
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Vous communiquez avec les parents d’élèves
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Vous assurez une veille artistique
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Vous participez à la concertation pédagogique et à l’action culturelle de l’établissement
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Vous participez à la mise en œuvre du règlement des études et du projet d’établissement
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Vous assistez aux réunions plénières
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Vous tenez auprès des élèves, des parents d’élèves et des praticiens amateurs un rôle de conseil, d’aide à l’orientation et à la réalisation de projets.
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Vous incitez les élèves à la pratique collective suivant le cycle (chorale, atelier piano, musique de chambre)
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Dans le cadre de la conduite et de l’accompagnement de projets, vous prenez en compte les ressources du territoire
Conditions de travail
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Poste à temps complet 20 heures hebdomadaires, prise de fonction souhaitée au 1er septembre 2026
Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d’emploi des assistants d’enseignement artistique.
Avantages
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Participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
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Vous êtes titulaire du DE de professeur de piano, ou d’un diplôme équivalent vous êtes idéalement titulaire de la fonction publique, ou à défaut contractuel, et pouvez justifier d’une expérience d’enseignement dans un établissement similaire
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Vous disposez de compétences pédagogiques évolutives
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Vous savez vous adapter aux différents profils d’élèves
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Vous avez la capacité d’identifier, de proposer et de créer des supports pédagogiques nécessaires
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Votre bon relationnel, et votre sens du travail en équipe sont indispensables
Au cœur d’une agglomération de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, d’après le palmarès national Villes et villages où il fait bon vivre. Elle attire chaque année de nouveaux habitants en quête d'un cadre de vie agréable. Car le Beauvaisis, c'est un écrin de nature qui regorge de forêts, d'étangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.
