Gère et anime conjointement avec le directeur une structure d’accueil d’enfants scolarisés en école maternelle et élémentaire le matin, le soir, le mercredi (Accueil de loisirs sans hébergement et accueils périscolaires). Il remplace le directeur lors de ses congés.
Durant les vacances scolaires le directeur adjoint occupe les fonctions de directeur extrascolaire
BPJEPS LTP exigé
A cette rémunération, il convient d’ajouter :
- Une prime annuelle de 450 € brut annuel versée en deux fois (paies de juin et de novembre)
- Un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) de 550 € brut annuel attribué après évaluation annuelle versée sur la paie du mois de décembre.
=> Ces deux primes sont versées au prorata de votre date d’arrivée la première année.
- Participation financière de l'employeur sur la mutuelle et la garantie maintien de salaire proposées en contrat de groupe
- Participation financière de l'employeur sur les transports en commun à hauteur de 75%
- Piscine gratuite pour les agents sur présentation de la carte professionnelle
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Rémunération : à partir de 1 744,00€ par mois
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
