Spécialisé dans la création et la fabrication de vêtements en cuir et textile, notre groupe possède plusieurs marques de prêt-à-porter. Au fil des saisons, nous proposons une large gamme de blousons en cuir, vestes, sweats, t-shirts et accessoires pour le vestiaire masculin et féminin.
Fort d’un réseau de plus de 250 revendeurs et de 2 sites e-commerce, le groupe vise de nouvelles perspectives pour développer ses marques en France et à l’International.
Aussi, au sein d’une équipe dynamique, vous vos missions seront les suivantes :
- Suivre le portefeuille de clients existants (prises de commandes, suivi des règlements, réponses aux demandes téléphoniques et mails...) ;
- Développer nos parts de marché, au travers de ventes additionnelles, auprès de nos clients existants ;
- Assister notre réseau d’Agents Commerciaux, répartis en France et à l’Etranger ;
- Compléter les tableaux de bord, et analyser les ventes par segments ;
- Réaliser de manière hebdomadaire les newsletters à destination de nos clients BtoB ;
- Prospecter téléphoniquement de nouveaux clients (15% de prospection)
- Participer ponctuellement aux salons en France et à l'étranger.
De formation minimum Bac +2, vous justifiez d’une première expérience significative d'au moins deux ans sur le même type de poste ; acquise dans un contexte international.
Pour se faire, vous parlez couramment Anglais, et éventuellement une troisième langue.
L’objectif pour nous étant de structurer le service (process, outils, méthodes, rituels…), nous recherchons une personne organisée et force de proposition afin de mener ce projet à bien.
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre (à affiner en fonction des disponibilités de la personne recrutée).
Si vous êtes motivé(e) par le secteur commercial et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
