19/07/2026
A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable...
Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire.
Collectivité dynamique composée de plus de 2500 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents !
Social - Travailleur social
Travailleur social Prévention - JARGEAU (7625) H/F
A partir de 2654€ brut mensuel
Titulaire - Contractuel
A
A/Assistants socio-éducatifs
- Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste
- Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin
- Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
- Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance.
- Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions.
- Droits d'accès à la restauration collective
- Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits…).
- Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité.
- Une participation employeur de 15 € par mois (dans la limite de la cotisation payée) si vous bénéficiez d'un contrat de mutuelle labellisé.
- Un contrat de prévoyance avec une participation employeur de 17,65 € par mois (forfait de base avec ou sans options).
- Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale.
- Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution.
- Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’un responsable, de travailleurs sociaux / médico-sociaux, d’un psychologue et d’assistants administratifs, vous jouez un rôle essentiel dans les missions de prévention.
Vous êtes au cœur d'une action sociale auprès des familles, en contribuant aux initiatives de prévention et en assurant la coordination en tant que référent de parcours. Vous soutenez les familles dans le cadre administratif d’une mesure contractualisée d’Aide Educative à Domicile (AED). L’AED s’inscrit dans une démarche évaluative permanente des objectifs fixés, des moyens requis et des actions parentales engagées.
L’équipe pluridisciplinaire intervenant sur le Territoire Solognot de l’Agence Départementale de Solidarité Orléans Métropole, basée à Jargeau, vous attend !
1. Intervention sociale individuelle
Dans le cadre de visites à domicile, vous accompagnez les familles dans la prise en compte des besoins fondamentaux de leurs enfants, auxquels elles ne peuvent répondre du fait de difficultés psycho-éducatives constitutives de défaillances parentales en étant guidé par les 2 principes suivants :
approche globale : la situation des familles doit être considérée dans toutes ses dimensions pour apporter une réponse adaptée ;
travail sur les compétences des familles dans une logique de côte à côte : la place donnée aux familles et à son environnement dans la résolution des difficultés doit être renforcée.
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes également amené à réaliser le recueil et l’évaluation des informations préoccupantes du secteur selon les procédures règlementaires départementales.
2. Coordination
Vous mobilisez et coordonnez tous les acteurs des champs sanitaire, médico-social, éducatif, de l’insertion et lutte contre la pauvreté, la précarité, des conditions de logement inadaptées, le handicap. Les troubles psychiques des parents fragilisent les familles et sont des facteurs qui déstabilisent et peuvent favoriser l’apparition de situations de danger pour l’enfant.
3. Référence de parcours
Vous réalisez avec la personne un diagnostic global de sa situation et de ses besoins et définissez un projet d’ensemble, et un plan d’actions adapté.
Vous garantissez, dans le cadre d’un accompagnement global, la continuité du parcours et la cohérence de l’accompagnement.
Vous assurez le suivi de la situation de la personne et la coordination des différents intervenants.
4. Actions de prévention et de développement social local
Vous participez activement au repérage des besoins de votre territoire d’intervention.
Vous êtes dans une démarche proactive « d’aller vers les familles et les partenaires » pour promouvoir les missions de prévention du territoire.
Vous mettez en œuvre des actions et projets d’intérêt collectif ou de groupe en favorisant la mobilisation et l’implication des familles, et la promotion de pair aidance.
Vous contribuerez au soutien des groupes d’usagers dans le cadre d’une démarche de développement social local.
Jargeau
BAC +3
Inférieur à 2 ans
- Diplôme d'Etat OBLIGATOIRE d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant du Service Social.
Débutant ou expérience en prévention ou protection de l'enfance (stages ou emplois)- Connaissance de la législation, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
- Capacité à rendre l'usager acteur de ses démarches.
- Aptitude à communiquer clairement avec les personnes et les partenaires.
- Capacité d'analyse et de distanciation des situations.
- Qualités rédactionnelles et aptitude au travail en équipe.
- Rigueur, discrétion, adaptabilité, gestion des priorités.
- Sens du contact, implication dans les actions et projets de service.
Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer positivement à la vie des familles, rejoignez-nous dans cette mission essentielle pour le bien-être des enfants et des familles.
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire pour les assistants de service social.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
La base horaire hebdomadaire est de 39h52 ouvrant droit à 25 jours de congés par année civile, 26 jours de RTT, et 2 jours de fractionnement, soit 53 jours annuels pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Le cycle horaire est modulable sous conditions.
Il est possible d'exercer à temps partiel (de droit ou sur autorisation soumis à l'avis du hiérarchique et en fonction des nécessités de service), sous conditions.
Non
Oui
Oui
NON
NON
NON
NON
Déplacements importants au regard du territoire
Oui
Non
Non
Oui
NON
NON
NON
