En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise FNAC DARTY PARTICIPATIONS ET SERVICES recherche actuellement des profils :
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !
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Rattaché·e à la Direction Acquisition, vous définissez et pilotez la stratégie d'acquisition à la performance des marques Fnac et Darty. Véritable expert·e du marketing digital orienté résultats, vous avez pour mission de développer la croissance, optimiser la rentabilité des leviers d'acquisition et identifier de nouvelles opportunités business.
Vos missions :
Définir et piloter la stratégie d'acquisition à la performance
Élaborer la feuille de route des leviers Affiliation, Influence à la performance, Social Ads et Display Retargeting.
Piloter les plateformes, agences et partenaires technologiques.
Gérer les budgets et garantir l'atteinte des objectifs de croissance, de rentabilité et de performance.
Définir les indicateurs clés, construire les reportings et analyser les résultats afin d'identifier les axes d'optimisation.
Développer les partenariats et l'écosystème affiliation
Identifier, recruter et fidéliser de nouveaux partenaires à fort potentiel.
Négocier les accords commerciaux et les modèles de rémunération.
Construire des partenariats innovants créateurs de valeur pour les marques Fnac et Darty.
Collaborer avec les équipes Commerce, Marketplace, CRM, Média et Marque afin de maximiser les synergies.
Piloter les dispositifs d'influence à la performance
Définir et mettre en œuvre une stratégie d'influence orientée résultats.
Développer les relations avec les plateformes d'influence et les créateurs de contenu.
Mesurer la performance des dispositifs et optimiser les investissements.
Piloter les campagnes Social Ads et Retargeting
Définir les stratégies d'activation et d'audience.
Superviser les agences et partenaires médias.
Améliorer en continu les performances et l'expérience utilisateur.
Manager et développer l'équipe
Encadrer une équipe de 4 collaborateurs.
Définir les priorités, accompagner la montée en compétences et assurer le suivi des objectifs.
Favoriser la collaboration transverse avec les équipes Acquisition, CRM, Data et Commerce.
Votre profil :
Diplômé·e d'une formation Bac+5 (École de Commerce, Université ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience dans l'acquisition digitale à la performance. Vous possédez une expertise reconnue en affiliation et développement de partenariats digitaux, ainsi qu'une bonne connaissance de l'influence marketing, du social ads et/ou du display retargeting.
Orienté·e résultats, vous disposez d'une forte culture ROI et data, d'excellentes capacités d'analyse et de négociation, ainsi que d'une expérience réussie en management ou animation d'équipe. Autonome, entreprenant·e et organisé·e, vous savez piloter plusieurs projets simultanément et accompagner la transformation de votre périmètre dans un environnement exigeant et innovant.
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