Seegene France est la filiale française de Seegene Inc., leader sud-coréen du diagnostic moléculaire fondé en 2000 et cotée au KOSDAQ. Reconnue à l'échelle mondiale, Seegene se distingue par ses technologies innovantes et ses tests PCR en temps réel à haut multiplexage.
Présentation du poste :
Au sein d'une équipe Finance en construction, vous évoluerez dans une organisation dynamique à culture entrepreneuriale, où l'agilité et l'initiative sont valorisées. Ce poste clé requiert un professionnel autonome et opérationnel, capable de construire et structurer les flux comptables locaux de A à Z, tout en respectant des normes corporatives internationales rigoureuses.
Qualifications et expérience requises :
· Bac+5 en finance, comptabilité ou école de commerce (Master CCA ou équivalent).
· 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité d'entreprise ou parcours mixte audit/entreprise.
· Maîtrise professionnelle de l'anglais (niveau C1 minimum) pour le reporting écrit et oral quotidien avec le CFO et périodiquement avec le siège Coréen.
Compétences techniques requises :
· Maîtrise avancée des normes comptables françaises (PCG) et des référentiels IFRS
· Connaissance approfondie des normes de contrôle interne (conformité SOX ou matrice équivalente)
· Compétences avancées en Excel
Responsabilités :
· Tenue du grand livre et pilotage des clôtures comptables : Piloter et valider les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en normes PCG ; préparer le dossier de reporting IFRS complet pour le DAF et le siège du groupe en Corée,
· Pilotage de l'audit et du contrôle interne : Coordonner les audits légaux et groupe ; concevoir, déployer et actualiser les procédures financières locales et les dispositifs de contrôle interne conformément aux exigences SOX du siège Coréen
· Supervision fiscale et conformité réglementaire : Valider les déclarations de TVA et d'impôt sur les sociétés ; piloter la documentation prix de transfert avec les conseils fiscaux externes ; assurer la revue finale et l'approbation de la liasse fiscale annuelle ;
· Gouvernance de la trésorerie : Superviser la trésorerie, établir les prévisions de flux et valider les campagnes de règlement fournisseurs et salaires ;
· Revue et approbation des notes de frais : Assurer la revue de second niveau et l'approbation formelle des notes de frais des salariés via le logiciel Pennylane ;
· Analyse des écarts budgétaires : Appuyer le CFO dans le reporting mensuel en préparant les tableaux budget, réalisé et les synthèses d’écarts ;
· Gestion des immobilisations et contrats de location : Superviser le registre des immobilisations et le traitement comptable des contrats de location selon IFRS 16, incluant la reconnaissance des droits d'utilisation et le suivi des passifs locatifs ;
· Autorité d'approbation fournisseurs et clients : Exercer le contrôle final et le pouvoir d'approbation sur les créations de comptes fournisseurs et clients, en garantissant le respect des standards de contrôle interne et de prévention de la fraude;
· Encadrement d'équipe : Superviser et coordonner les travaux quotidiens du Comptable général, en conservant le pouvoir de validation finale sur les livrables opérationnels, incluant la conformité FEC, les rapprochements de comptes et les travaux de clôture;
· Support au CFO et conseil stratégique : Assister le CFO dans la préparation et le suivi du plan financier stratégique ; assurer une veille réglementaire et communiquer en temps utile les évolutions des normes comptables ou fiscales ; contribuer aux reportings groupe transmis au siège ; agir comme conseil financier auprès de la direction locale sur les décisions opérationnelles et stratégiques;
· Responsabilités complémentaires : Cette liste n'est pas exhaustive ; le titulaire du poste pourra être amené à prendre en charge des missions et projets complémentaires selon l'évolution de la filiale et les besoins de l'activité.
Atouts appréciés :
· Expérience en environnement de filiale internationale
· Connaissance des cadres de reporting d'entreprises multinationales cotées en Corée du Sud
· Expérience dans les secteurs de la santé, de la biotechnologie, de la pharmacie ou des dispositifs médicaux
· Expérience d'intégration ou de restructuration d'un logiciel comptable local en phase de startup
· Expérience en cabinet d'expertise comptable
Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Expérience:
- Comptabilité: 5 ans (Requis)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
