Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F.
Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son pôle social avec un professionnel autonome, souhaitant évoluer dans un environnement où la qualité de service, l'esprit d'équipe et la proximité avec les clients sont au cœur du métier.
Vous rejoindrez une structure moderne, offrant un accompagnement de proximité, des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.
Environnement & Culture
- Cabinet d'expertise comptable à taille humaine.
- Pôle social structuré et dynamique.
- Management de proximité favorisant les échanges.
- Environnement de travail moderne et digitalisé.
- Clientèle composée de TPE, PME et groupes de sociétés.
- Collaboration étroite avec les équipes comptables et les experts-comptables.
- Ambiance conviviale et esprit d'équipe.
- Formation continue et montée en compétences.
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous accompagnez un portefeuille de clients en toute autonomie.
Gestion de la paie
- Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir les bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales et assurer leur conformité.
- Gérer les entrées, sorties et événements de la vie du salarié.
- Assurer le suivi administratif lié à la paie.
Conseil & accompagnement
- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social.
- Accompagner les dirigeants dans leurs obligations sociales.
- Travailler en lien avec les équipes comptables et les spécialistes du cabinet.
Veille & expertise
- Assurer une veille réglementaire en matière sociale.
- Participer à l'amélioration continue des process du pôle social.
- Contribuer au partage des connaissances au sein de l'équipe.
Le profil recherché
- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité.
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise de la gestion autonome d'un portefeuille clients.
- Bon relationnel et sens du service.
- Rigueur, organisation et discrétion.
- Esprit d'équipe et envie de s'investir durablement.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un cabinet à taille humaine où la proximité est une réalité.
- Une équipe bienveillante et collaborative.
- Une forte autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
- Des outils performants facilitant votre quotidien.
- Une clientèle variée offrant des missions enrichissantes.
- Des perspectives d'évolution selon vos ambitions.
- Un environnement favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rémunération & avantages
- Rémunération : Selon votre expérience.
- Télétravail selon l'organisation du cabinet.
- Formation continue.
- Perspectives d'évolution.
- La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.
Informations complémentaires
Poste basé à Bron
CDI – À pourvoir dès que possible
Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?
N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.
Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
