L'Union Mutualiste Propara, située à Montpellier, est un établissement réunissant un centre de Soins de Suite et de Réadaptation (secteur sanitaire) hébergeant 66 lits en hospitalisation complète et 13 lits en hospitalisation de jour et une Maison d'Accueil Spécialisée (secteur médico-social) accueillant des résidents atteints de polyhandicaps.
L'établissement est spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux. Il est une référence en matière de réadaptation pour la personne lésée médullaire.
La MAS Les Soleils accueille 27 personnes en internat et 10 personnes en externat.
L'ensemble des acteurs professionnels de l'établissement travaillent de concert pour offrir à chaque résident un accueil/hébergement personnalisé, construit autour du projet socio-éducatif. Ce projet personnalisé est créé à partir des habitudes de vie, des besoins et des attentes du résident.
La diversité et le choix des animations proposées permettent une prise en charge et un accompagnement de qualité.
L'objectif : maintenir une dignité, une dimension citoyenne, sociale et humaine à chacune des personnes accueillies, quelle que soit sa pathologie.
Les + de la MAS Les Soleils : les activités physiques adaptées, la salle Snoezelen, et la musicothérapie. La MAS Les Soleils est un lieu de vie adaptée aux besoins de ses résidents.
La Maison d'Accueil Spécialisée recherche :
- un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour un CDD - à temps complet - à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026 - renouvelable
Ses missions sont notamment les suivantes:
- Aide à la vie quotidienne
- Soutien à la communication et à l’expression
- Favoriser l’autonomie et l’inclusion sociale
- Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé
Profil : AES
Type d'emploi : Temps plein, CDD
- un moniteur-éducateur/ une monitrice-éducatrice (ME) pour un CDI - à temps complet - à pourvoir dès que possible
Le ME a pour mission de mettre en œuvre le projet socio-éducatif, à travers des activités à caractère social, culturel ou éducatif et assurer une action éducative et d'accompagnement auprès des résidents, afin de développer leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en cohérence avec les règles professionnelles, la politique qualité-gestion des risques et le projet d'établissement.
Ses tâches, non exhaustives, sont les suivantes:
-Accueil du résident et de son entourage durant le séjour en participant à la coordination et l'organisation de son accompagnement selon son domaine de compétences ;
-Accompagnement du résident dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale, et plus particulièrement des soins d'hygiène et aide au repas auprès des résidents de l'accueil de jour;
- Identification, recensement des besoins et des attentes du résident et de son entourage selon son domaine, afin de participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du plan de soins et du projet de vie personnalisé ;
- Information auprès du résident et de son entourage dans son domaine de compétence, en adaptant sa communication et en s'assurant de la bonne compréhension de l'information donnée ;
- Conseil sur la définition de(s) projet(s) individuel(s) et bilan des réalisations ;
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité ;
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs ;
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité ;
-Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique ;
- Aide à la prise des médicaments, sous la responsabilité de l'infirmier, lors des sorties, tout en respectant le circuit du médicament et transmission à l'infirmier, sur la prise du traitement et l'état de santé du résident ;
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, en collaboration avec les accompagnants éducatifs et sociaux et l'éducateur spécialisé et la participation des aides-soignants ;
-Participation à la ferme thérapeutique et médiation animale ;
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions ;
-Coopération avec les autres professionnels (médicaux, paramédicaux, administratifs, logistiques...) afin d'assurer la prise en charge globale du résident et le bon fonctionnement du service ;
- Gestion, suivi et utilisation à bon escient du matériel à disposition, fournitures
Profil : ME
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Reprise de l'ancienneté à la date de diplôme
- Comité d'entreprise
- Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 2 038,00€ à 2 300,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
