Entreprise
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#### Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 000 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
Lieu d’exercice : Service de la Documentation - Bibliothèque LLSH
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Poste
Mission
Au sein du Service Commun de la Documentation de la bibliothèque Lettres, Langues, Science humaine ; votre mission entant que magasinier des bibliothèques est d’accueillir, d’informer et d’orienter le public. Vous participerez à la conservation des collections de toute nature en vue de leur consultation sur place et à distance. Vous assurez également des activités spécifiques (médiations).
Activités principales
En cohérence avec les orientations stratégiques de l’établissement et pour renforcer son attractivité, vos activités seront les suivantes :
Accueillir le public :
\- Assurer l’ouverture et la fermeture quotidiennes de la bibliothèque ;
\- Inscrire les usagers et mettre à jour leurs données personnelles ;
\- Enregistrer les transactions de documents et de matériels ;
\- Offrir une assistance technique de premier niveau ;
\- Communiquer les documents en accès indirect ;
\- Diffuser les informations aux usagers (20%).
Orienter et informer les usagers :
\- Aider les usagers à l’utilisations des outils numériques ;
\- Présenter les ressources documentaires et les services de la bibliothèque ;
\- Renseigner les usagers sur place et à distance.
Maintenir, conserver et ranger des collections :
\- Assurer le traitement physique des collections ;
\- Ranger et inventorier les collections (30%).
Participer à la mise en œuvre de la politique de services et de produits du SCD :
\- Contribuer à l’évaluation des pratiques des publics des bibliothèques et au recueil de données d’usage par des enquêtes ;
\- Participer à la mise en place des processus d’amélioration des services tant qualitatif (formation, accueil, orientation) que quantitatif (élargissements des horaires, mise en place de nouvelles fonctionnalités…) ;
\- Participer à la mise en place de formations à la méthodologie pour les usagers ;
\- Participer à des actions d’information (visites, stands, …).
Profil
Formation et expérience professionnelle
Savoir se situer dans la bibliothèque et son organisation (missions, services, fonctionnement…) ;
Situer la bibliothèque par rapport à son organisme de tutelle (application) ;
Connaître les collections de la bibliothèque : leur organisation, les conditions de prêt et de consultation et les problèmes particuliers liés aux différents types de document (application) ;
Connaître la classification des documents imprimés (maitrise) ;
Notions élémentaires en informatique (application) ;
Mettre en œuvre les techniques d’équipements des documents ;
Savoir localiser, ranger et reclasser les documents ;
Adapter son activité en fonction des flux du public ;
Utiliser le système informatisé de gestion de la bibliothèque (SIGB), notamment les modules se rapportant aux fonctions exercées.
Compétences et qualités requises
\- Sens relationnel
\- Rigueur / Fiabilité
\- Capacité d’adaptation
\- Curiosité intellectuelle
\- Travail en équipe
\- Savoir rendre compte
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
\- Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
\- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
\- 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
\- Activités sportives et culturelles
\- Restauration collective
\- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
\- Prise en charge partielle des transports
\- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
\- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
Adhésion obligatoire à un contrat collectif santé* avec prise en charge partielle par l'employeur
Adhésion facultative à un contrat collectif de prévoyance avec prise en charge partielle par l'employeur
- sauf cas de dispense prévues par le décret n° 2022-633 du 22 avril 2022
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 24/08/2026
