Informations générales
Référence de l'offre: 91260522001656
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: ETAMPES
Vos missions
1. Assurer un accompagnement éducatif de qualité
Évaluation des besoins des enfants et familles.
Mise en œuvre d’un accompagnement structuré et respectueux des droits.
Visites régulières sur le lieu de vie.
2. Renforcer la qualité des écrits professionnels
Respect des délais de rédaction (rapports, notes).
Cohérence entre accompagnement et écrits
Rédaction factuelle, objective et analytique
Identification claire du danger ou du risque de danger.
3. Développer une collaboration efficace avec l’AA
Points réguliers pour actualiser la file active.
Contribution au bon fonctionnement du binôme TSE/AA.
(À envisager également dans les objectifs AA)
4. Sécuriser le parcours de l’enfant dans le respect du cadre légal
Mise à l’abri et évaluation post mise à l’abri.
Utilisation des outils institutionnels obligatoires.
Anticipation de la majorité : entretien des 17 ans.
Actualisation régulière de la fiche enfant.
5. Participer au fonctionnement de l’équipe et du service
Participation aux réunions, groupes de travail.
Communication fiable avec le CSE et l’équipe pluridisciplinaire.
Transmission des informations nécessaires à la cohérence des interventions.
Participation à l’accueil des nouveaux professionnels ou stagiaires
Garantir la continuité de service lors de périodes RH complexe
Participation aux permanences d'accueil d'urgence.
6. Travailler en partenariat et mobiliser le réseau
Organisation et animation des réunions de fin d’échéance.
Développement des liens partenariaux (écoles, santé, associations…).
Participation aux coordinations partenariales.
Votre profil
Diplome d'Etat assistante sociale, Diplome d'Etat educateur specialisé
Experiences dans le domaine du social
Le professionnel recherché possède une solide connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et législatif de la protection de l’enfance, ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et des services départementaux. Il maîtrise les principes éthiques et déontologiques de l’intervention sociale, les dispositifs d’action sociale et les enjeux liés à l’accompagnement des enfants, des jeunes et de leurs familles.
Il s’appuie sur des compétences techniques lui permettant d’évaluer les situations, d’identifier les risques et les besoins, de conduire des entretiens, d’élaborer des projets d’accompagnement et de rédiger des écrits professionnels de qualité. Il sait mobiliser les partenaires du territoire, animer des réunions, gérer les situations de crise ou de conflit et contribuer à la mise en œuvre de projets individuels et collectifs. Sa pratique s’inscrit dans une approche pluridisciplinaire favorisant la coordination des acteurs et la cohérence des interventions.
Doté d’excellentes capacités relationnelles, il fait preuve d’écoute active, d’adaptabilité et de pédagogie. Il sait communiquer avec des interlocuteurs variés, transmettre les informations utiles à la prise de décision et travailler en équipe. Organisé et rigoureux, il est capable de hiérarchiser les priorités, de gérer les situations d’urgence et de prendre des initiatives dans l’intérêt des personnes accompagnées.
Le poste requiert également un esprit d’analyse et de synthèse développé, une aptitude à la réflexion et à la prise de recul, lui permettant d’accompagner des situations complexes tout en maintenant un positionnement professionnel adapté.
Autres informations
POSTE A POURVOIR dès le 1er septembre 2026
+ PRIME SEGUR
Conditions particulières
Le poste est ouvert aux fonctionnaires territoriaux relevant du cadre d’emplois correspondant, dans le cadre de la mobilité interne ou d’une mutation.
Le recrutement est également ouvert aux candidats externes disposant des diplômes et compétences requis pour exercer les missions de protection de l’enfance.
/*Hide section masquée*/
