1 AIDE-SOIGNANT ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)
CDD de longue durée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité
Temps complet
CCNT 66 - Statut non cadre
Poste basé à Le Quesnoy
Poste à pourvoir dès que possible
L’APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d’utilité publique, dont l’ambition est d’œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s’articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.
L’Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 18 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.
Les Résidences et Services Pierre Mailliet se composent de plusieurs services dont une Maison d’accueil Spécialisée, une Unité d’Accueil Temporaire, une unité dédiée aux personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme, de deux dispositifs à domicile : l’UAS (Unité d’Accompagnent et de Soutien) un DASMO (Dispositif d’Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire), d’une Unité de Vie Comportements Problèmes et d’une MAS externalisée.
Ces différents services accueillent des personnes en situation de handicap de 16 ans à 60 ans.
Missions et fonctions :
Au sein de l'Unité d'Accueil Temporaire (UAT) des Résidences et Services Pierre Mailliet, vous intervenez auprès de personnes ayant un trouble du spectre de l’autisme accueillies pour des séjours ponctuels ou réguliers. L'UAT constitue une solution de répit pour les aidants familiaux et les proches accompagnants, tout en offrant aux personnes accueillies un accompagnement sécurisant, individualisé et favorisant leur inclusion.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :
- Accompagner les personnes accueillies dans l'ensemble des actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, coucher, sorties, confort et bien-être).
· Assurer un accompagnement individualisé, dans le respect des habitudes de vie, des besoins et des projets des personnes accueillies.
- Favoriser une intégration rapide et sécurisante des personnes dans le cadre de l'accueil temporaire.
- Participer à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés et contribuer à leur évaluation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Proposer et animer des activités éducatives, de loisirs et de détente adaptées aux capacités et aux souhaits des personnes accompagnées.
· Accompagner des personnes pouvant présenter des comportements-problèmes, en adaptant sa posture professionnelle et en participant à la prévention et à la gestion des situations complexes.
- Assurer la transmission des informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la continuité et la qualité de l'accompagnement.
- Participer activement aux réunions d'équipe et à la réflexion autour des pratiques professionnelles.
- Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(ère), des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et de relation visant à préserver le bien-être, la santé et l'autonomie de la personne.
- Contribuer à la qualité de l'accueil proposé aux familles et aidants, en étant attentif(ve) à leurs besoins et en participant à la mission de répit portée par l'UAT.
Profil
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e).
Compétences et qualités recherchées
- Être à l'écoute, disponible et faire preuve d'empathie.
- Faire preuve d'une forte capacité d'adaptation face à la diversité des profils accueillis et aux changements inhérents à l'accueil temporaire.
- Savoir instaurer rapidement une relation de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.
- Être capable d'ajuster ses pratiques professionnelles en fonction des besoins, habitudes et projets de chaque personne accueillie.
· Être capable d'accompagner des personnes présentant des comportements problèmes avec calme, discernement et bienveillance.
· Faire preuve de maîtrise émotionnelle, de capacité de recul et de gestion du stress.
- Posséder un bon sens de l'observation et de l'analyse des situations.
- Maîtriser les outils informatiques et les logiciels de transmission.
- Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et avoir de bonnes capacités de communication.
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative, de dynamisme et de créativité.
- Être en capacité de gérer des situations variées dans un environnement nécessitant souplesse, réactivité et organisation.
- Adopter une posture professionnelle respectueuse, discrète et garante des droits des personnes accompagnées.
Une expérience auprès de personnes présentant des comportements problèmes, un trouble du spectre de l'autisme ou des situations complexes de handicap serait appréciée.
Candidature :
CV et Lettre de motivation à transmettre avant le 31/08/2026 à l’attention de la Cadre de direction des Résidences et Services Pierre Mailliet, Madame DALIGAULT Célia, [email protected] - Route de Ghissignies - 59530 Le Quesnoy
ou à l’adresse mail suivante: [email protected]
Merci d’indiquer la référence de l’offre : UAT-TSACDD1ETP.AS/AES.08
Lieu du poste : En présentiel
