Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux (catégorie B). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
L’article L 332-8 du Code Général de la Fonction Publique, permet, à défaut de candidature remplissant les conditions statutaires, l’engagement d’un agent contractuel pour trois ans maximum, renouvelables dans la limite de 6 ans, lorsque les besoins des services ou la nature des fonctions le justifient.
Savoirs et formation :
Vous êtes issu d'une formation supérieure technique (Bac+2/3 minimum, type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou Licence Professionnelle).
Maîtrise des normes ERP (Sécurité Incendie, Accessibilité), de la réglementation thermique et environnementale (RT 2012 / RE 2020), ainsi que du Code de la commande publique.
Pratique impérative de la DAO (AutoCAD) et des outils de planification (MS Project, Gantt).
La connaissance de logiciels métiers (Devisoc) ou de modélisation 3D (Archicad, Sketchup) est un atout.
Savoir-faire opérationnels :
Vous savez diriger des chantiers tous corps d'état complexes, coordonner les interfaces (SPS, Contrôle Technique, concessionnaires) et négocier avec les entreprises.
De la rédaction des pièces de marchés publics au suivi budgétaire strict (engagements, facturation), vous maîtrisez l'intégralité du cycle de vie d'une opération, y compris les procédures de réception (EXE 4 à EXE 9).
Vous veillez au respect des DTU, des normes de mise en œuvre et des règles de sécurité sur site.
Vous assurez une correspondance fluide avec un vocabulaire approprié et garantissez un reporting régulier à votre hiérarchie sur l'avancée des dossiers.
Qualités personnelles :
Organisé et méthodique, vous faites preuve d'un esprit de synthèse et d'un dynamisme orienté vers le résultat.
Autonome tout en ayant le sens du travail en équipe, vous savez animer une équipe projet transversale.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous cultivez le sens du dialogue et de la négociation tout en respectant une discrétion professionnelle absolue. Votre action s'inscrit toujours dans la préservation des intérêts de la Ville.
Vous ne suivez pas seulement des travaux, vous pilotez des projets de A à Z au sein d'une direction qui valorise l'expertise technique et l'innovation durable. Vous disposez d'une autonomie réelle pour mener à bien des chantiers diversifiés (neuf et rénovation) au service du patrimoine colmarien.
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : temps complet 38h50 avec 18 RTT/an
Nombre de jour de travail par semaine : 5 jours du lundi au vendredi
Horaires variables avec pointeuse
Contraintes : possibilités d’intervention des équipes la nuit, le week-end
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : accès à un véhicule de service pour les déplacements professionnels
Eléments de rémunération :
Rémunération statutaire avec primes (IFSE et CIA)
Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
Possibilité d'adhérer au Groupement d'Action Sociale
Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
Offre de formations innovantes
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 28/08/2026
