Description :
Un acteur majeur du secteur de la gestion de l'eau recrute un responsable de coordination technique pour une mission de 6 mois débutant en septembre. Vous piloterez la représentation et la coordination d'un groupement pluridisciplinaire sur un chantier complexe.
Contexte du projet
Vous intégrez une équipe projet exigeante caractérisée par un environnement occupé, un phasage optimisé et un planning glissant. Votre rôle consiste à assurer la liaison permanente entre le maître d'ouvrage (partenaire public très exigeant), l'entreprise générale et les sous-traitants spécialisés, en garantissant la synthèse et la cohérence de l'ensemble des lots techniques.
Responsabilités principales
Représenter le groupement et l'entreprise générale sur place de manière continue
Coordonner les interfaces entre les différents corps de métiers et spécialités (CVC, GTB, génie civil, etc.)
Piloter la synthèse technique entre les sous-traitants
Optimiser le phasage et gérer les décalages de planning
Finaliser les détails des lots techniques avec les équipes
Assurer la communication fluide avec une maîtrise d'ouvrage hautement exigeante
Garantir le respect des délais et des exigences qualité
Environnement
Autonomie complète, responsabilité directe de la coordination quotidienne, travail en site occupé, enjeux importants de planification et d'optimisation de délais.
Profil recherché :
Expérience requise : 5-8 ans minimum en direction de projet ou coordination technique dans le bâtiment/infrastructure complexe, idéalement avec une MOA exigeante.
Compétences techniques indispensables :
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Pilotage de projets multi-corps de métiers (génie civil, fluides, automatisme)
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Gestion de chantiers en site occupé et en environnement contraint
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Maîtrise des plannings glissants et optimisation des phasages
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Coordination technique et synthèse inter-métiers
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Connaissance en CVC/GTB ou capacité d'apprentissage rapide sur ces domaines
Compétences complémentaires appréciées : Expérience en projets d'agrandissement ou de restructuration, maîtrise des interfaces MOE/MOA, sensibilité environnementale et aux méthodes ISO 14001.
Qualités professionnelles et savoir-être :
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Engagement fort et exigence envers soi-même et l'équipe
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Écoute active face aux parties prenantes (MOA, ST, équipe)
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Éthique irréprochable et respect des règles de gouvernance
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Autonomie, capacité décisionnelle et réactivité
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Excellente communication écrite et orale
